太平财险“岗位技能天天练”活动与车险运营条线开展的岗位技能评比并案执行，参加对象为全系统车险运营条线集中作业岗位及理赔专家岗青年员工，根据其技能提升情况及每月工作业绩评分排名情况进行评定。活动共计开展了4场，参加人数涉及1380余人。“技能比拼展风采”活动与财产险运营条线开展的岗位技能评比并案执行，参加对象为全系统财产险运营条线专职核保青年员工，根据其工作业绩KPI和日常工作表现综合评定，活动自开展以来，共计开展了1场，涉及100人参加。“服务提升我做主”活动与太平财险开展的“客户服务示范岗”活动并案执行。参加人员为全系统客户接触点岗位员工，包括柜面服务岗位及查勘定损岗位。被授予“客户服务示范岗”称号的青年员工同时结合车险运营条线月度考核结果。活动共计开展了1场，涉及1000余人参加。并有48为员工被授予了“客户服务示范岗”荣誉称号。开展“为民服务青年行”活动。此项活动面向全系统各条线、各岗位青年员工开展，不限定具体条线和岗位。通过推行“一站式”服务、代理服务、预约服务、延时服务、网络服务，评选星级服务窗口，送保险进社区、进商圈等形式，创新服务手段，提升客户满意度。活动共计开展了3场，涉及1000余人参加。
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