(四)以科学发展观为指导，推进机关后勤改革和发展
按照管理科学化、服务社会化、保障法制化的改革要求，积极解放思想，在深化改革和发展上迈出了新步伐。一是按照分类实施、逐步推进的办法，对后勤服务项目进行整合。对技术性强、要求从业人员具备相关业务知识的设备维修、机电、水电等项目，主要依靠自我力量解决;对部分技术含量低的服务项目如绿化、保洁项目，采取从社会聘请人员的办法，实行临时用工制度，加强成本核算。二是改革设备设施管理机制，改变以往过多依靠社会力量的做法，坚持重心下移，把确保设备高效运行摆在首位，通过管理创新、挖潜改造，先后完成了中央空调主机系统全面维保、电梯操作线路增速技术改造、高区中央空调冷却塔外壳更换等工作，其中高区中央空调冷却塔外壳设备更换从产品选型、定货、安装、调试到投入运行仅用了26天时间，即节约了资金，又提高设备运行效率。三是改革经营机制，引进优质资产对机关服务中心进行改组。四是对市政府机关大院小区进行部分服务项目社会化试点，认真做好水表一户一表改造前期调研、征求意见、统计摸底等工作。五是完善后勤服务保障制度。建立健全建设工程和维修项目负责人制度、工程材料和办公用品采购制度、重大情况信息沟通制度以及服务承诺制、限时办结制等，强化了后勤保障工作的规范化建设。
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