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医院创建文明单位工作计划

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  3、深入开展“塑造新形象”活动。

  认真开展院务公开工作,凡属群众关注的热点问题如工作职能、机构设置、办事程序、收费项目及标准等,都继续及时向群众公开;凡属广大职工关心的评先、职务调整、岗位变动、考核奖励等切身利益问题,都要及时在院内予以公开,主动接受社会各界和群众的监督。及时处置群众来电、来访、来信,认真解决群众反映的热点问题,通过努力能够解决的突出问题。及时办理各种来文、来函,确保工作高效、规范运转。

  4、扎实加强行风建设。

  通过多种形式强化卫生职业道德教育,纠正行业不正之风,在系统内继续实行工作人员受申告待岗制度。坚持完善药品集中(招标)采购工作,严格执行药品市场准入制度,提高药品采购透明度,加大力度遏制医药购销活动中的不正之风。继续试行病人选医生制度,融洽医患关系。继续开展评选文明职工和评选文明医护员工标兵活动。继续开展“弘扬白求恩精神,为人民健康服务”主题教育活动,极力塑造文明职工形象,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强卫生行风建设。

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