因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补。递补只进行一次。
2、考察工作。由各市(区)组织，着重考察考生的政治表现、道德品质、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。
考察工作开始前，因考察对象放弃形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补，参加体检。递补只进行一次。对体检合格者再行考察。考察工作开始后形成的空缺不再递补。
考察前或考察期间，有反映考生资格条件不符、违犯纪律等问题的，由各市(区)认真组织调查，及时作出结论。对于情况复杂的，须在30日内作出核查结论。
(八)公示和聘用(9月中下旬)
各市(区)根据考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，报省委组织部审批。拟选聘人员名单在陕西省人民政府门户网站统一公示，公示期3天。
公示结束后，各市(区)向决定聘用的人员发出书面通知。聘用人员在接到通知10日内到报考岗位所在县(市、区)委组织部报到并签订聘用合同。如无特殊原因，在规定期限内未报到的取消聘用资格。
注意事项：
1、选聘公告在陕西省人民政府门户网、陕西人事考试网、陕西党建网刊发，各市(区)在公布的网站转载(发)。请报考人员在指定网站进行报名，防止错误登录造成报名失败或个人信息泄露。
2、考生报名时务必提交能及时联系到本人的电话号码，并保持通讯畅通。选聘过程中因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3、本次选聘不指定或出版发行任何教材和辅导用书。各级组织部门不举办或委托任何机构举办与考试有关的辅导培训班,请考生勿轻信广告宣传。
4、准考证是考生参加笔试、资格复审和面试、体检、报到时的必须凭证凭证，请妥善保存。
附：《陕西省2016年选聘高校毕业生到村(社区)任职岗位计划表》
中共陕西省委组织部
2016年6月3日
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