六、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
(二)本次招聘不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。
(三)报考人员在招聘期间务必经常登录河南省旅游资讯网站(www.hnta.cn)查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
(四)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省有关规定执行。
七、招聘工作纪律及要求
公开招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则，自觉接受社会及有关部门的监督。纪检监察部门负责对考试、考核及聘用全过程进行监督，对群众的检举和申诉控告进行查处。
咨询电话：0371-65908268
监督电话：省旅游局人事教育处0371-65506043
省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处0371-69690289
附件：1、河南省旅游局公开招聘工作人员一览表。
2、河南省旅游局直属事 业单位2016年公开招聘工作人员报名表。
2016年8月11日
附件1：
河南省旅游局公开招聘工作人员一览表
|
招聘单位 |
单位性质 |
岗位
名称 |
岗位 类型 |
岗位等级 |
招聘 人数 |
人员要求 |
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河南省嵩山少林寺武术馆
|
事业单位
|
英文主持及翻译
|
管理 |
9-10 |
1 |
1、英语专业（6级及以上证书） 2、全日制大学本科及
以上学历
3、有普通话资格证书 |
|
文秘
|
管理
|
9-10 |
2
|
1、文秘专业 2、全日制大学本科及 以上学历 3、两年以上相关工作经验
|
||
|
市场营销
|
管理 |
9-10
|
2
|
1、市场营销、艺术设计或相关专业
2、全日制大学本科及 以上学历 3、两年以上相关工作经验
|
||
|
信息中心 |
事业单位
|
网络管理 |
管理
|
9 |
1
|
1、计算机或相关专业 2、全日制大学本科及 以上学历 3、两年以上相关工作经验 |
|
网络管理 |
专业
|
中级 |
1
|
1、计算机或相关专业 2、全日制大学本科及
以上学历
3、两年以上相关工作经验 |
||
|
会计
|
专业 |
中级
|
1 |
1、会计学、财务管理专
业
2、全日制大学本科及 以上学历 3、两年年以上相关工作经验
4、具有会计从业资格证 |
||
|
文案企划 |
专业 |
中级
|
1 |
1、旅游规划或管理相
关专业
2、全日制硕士研究生及以上学历
3、两年以上相关工作经验
|
||
|
人才中心
|
事业单位
|
会计
|
管理
|
9 |
1
|
1、会计学、财务管理专
业 2、全日制大学本科及 以上学历 3、两年以上相关工作经验
4、具有会计从业资格
证
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