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2016年陕西铜川市煤炭工业局事业单位招聘公告

【 liuxuequn.com - 事业单位 】

  三、招聘程序

  本次公开招聘工作,采取公告招聘岗位和所需资格条件、现场报名(资格初审)、考试(面试)、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。由铜川市人力资源和社会保障局、铜川市煤炭局共同组织实施。各步骤安排均在公告发布网站公布。

  (一)发布招聘信息

  在铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会保障局网站、铜川市煤炭工业局网站统一发布公告。

  (二)报名与资格审查

  本次公开招聘采取现场报名的方式,资格初审同时进行。

  报名时间:2016年8月25日—8月31日,上午8:30—12:00、下午15:00—18:00

  报名地点:铜川市煤炭局二楼办公室(铜川市新区铁诺南路)

  联系电话:0919—3185161、3185162

  联系人:刘勇(手机:18109191296)

  1、考生须提供的资料:

  ①下载并如实规范填写《2016年铜川市事业单位公开招聘工作人员报名表》一份(见附件一);

  ②本人有效期内身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证书原件及复印件各一份,3张近期同版半身一寸免冠彩照;

  ③岗位有专业方向要求的,以毕业证为准,毕业证未注明的,由毕业院校出具相关证明一份。

  2、每人只允许报考一个岗位。

  3、考生本人提供的资格审查信息及资料要真实有效,不得弄虚作假,对考生的资格审查贯穿报名与资格初审、面试、资格复审、考察、公示、聘用、试用期管理等全过程,其间如发现问题,一经查实,均取消聘用资格,并视情节按相关规定做出禁考等严肃处理。

  4、逾期不受理报名。

  5、通过报名资格初审的考生人数与该岗位的招聘人数之比原则上不低于3:1。属急需紧缺专业的,经核准开考比例可适当放宽,但不得低于2:1。达不到比例的,削减或取消该岗位招聘计划并在铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会保障局网站、铜川市煤炭局网站公告,取消岗位的考生不得进入下一环节。

  6、本次公开招聘采取本人现场报名为主。同时,受理考生委托亲友携带资料报名或本人通过传真、电子邮箱等方式报名。考生本人要对提供资料及相关信息负诚信责任,如在资格复审环节发现问题取消考试资格的,相关后果由考生本人负责。

  7、本次招聘不收取费用。

  (三)准考证领取

  通过现场报名资格初审的考生于9月8日—9日(每天上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)在报名点领取准考证,逾期不领取的后果自负。

  (四)面试

  根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于贯彻落实<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>有关问题的通知》等有关规定,本次公开招聘紧缺特殊专业人才采取面试的方式进行。面试主要测试报考者的专业知识能力、职业道德、语言表达、逻辑思维和综合分析等能力。面试采取结构化面试形式,满分为100分,最低控制分数线为60分。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入,低于60分者不得进入资格复审。面试成绩相同的,加试面试成绩高者进入面试资格复审。加试面试公告在公告发布网站发布。

  1、面试人员:持有本次公开招聘准考证的考生。

  2、面试时间:2016年9月10日(星期六)上午9:00-11:00

  3、面试地点:详见《准考证》。

  4、面试注意事项:

  ①开考前1小时,请考生凭准考证、有效期内身份证或临时身份证(不得使用其他证件、证明代替身份证)提前验证准入,证件不全或不符合要求者不得进入。开考半小时停止验证准入,迟到考生不得进入考点。

  ②面试实行音像全程监控,实行全时段无线信号屏蔽和监测,考生不得将《准考证》规定以外物品带入考场,如有违者按规定严肃处理。

  (五)资格复审

  1、面试成绩及进入资格复审人员名单于2016年9月12日在公告发布网站公布。资格复审具体时间、地点及要求另行公告。

  资格复审须提供的资料:

  ①考生须提供本人身份证、毕业证、学位证、准考证和招聘岗位要求的专业技术职称等相关证件原件及复印件。

  ②国有企业、机关事业单位正式工作人员须出具用人单位和主管部门同意报考的证明原件,报名、资格初审阶段已经提供单位同意报考证明的,资格复审阶段不用再提供此证明。

  ③大学生村官、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划人员须提供用人单位和签订服务协议部门(组织、团委、人社等)同意报考的证明原件。

  ④留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及我国驻外使领馆的有关证明原件及复印件。

  ⑤岗位要求提供其他有关证明材料等事项,请查阅本次招聘公告或电话详询资格复审部门。

  ⑥现场资格复审时,如果考生所持证件与报名信息不符或信息虚假,将取消应聘人员考试资格。

  2、因考生放弃资格复审或因复审不合格等产生的缺额,按确定资格复审人员的程序和办法顺延递补。

  3、根据通过资格复审人员的面试成绩由高分到低分的顺序,按岗位招聘计划与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。进入体检人员名单在公告发布网站公告,同时公布面试成绩。

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本文来源:https://www.liuxuequn.com/a/2941551.html
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