五、体检与考察
面试合格考生，确定为拟引进人选，统一参加体检，体检工作由市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，由市委组织部、市人力资源社会保障局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟引进人选资格。
六、公示
拟引进人选，在四平市人民政府网站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作网(www.sprc.gov.cn)公示，公示期7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，取消其拟引进人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，对公示期 满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核 合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。
八、政策待遇
引进人才应签订6年服务期合同，引进后享受以下待遇。
1、编制待遇。给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇。
2、生活补贴。对引进的“985工程”、“211工程”高校毕业全日制硕士研究生、博士研究生(硕士研究生和博士研究生全日制本科毕业学校也需要是 “985工程”、“211工程”高校)给予生活补贴，自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，6年内发放完毕。具体标准如下：
四平市市直待遇，硕士12万元(2万元/年)、博士15万元(2.5万元/年);
梨树县、双辽市、伊通县待遇，硕士15万元(2.5万元/年)、博士18万元(3万元/年);
铁东区、铁西区待遇，硕士13万元(前五年每年2万元，第六年3万元)、博士16万元(前五年每年2.5万元，第六年3.5万元)。
3、住房补贴。对引进的“985工程”、“211工程”高校毕业全日制硕士研究生、博士研究生(硕士研究生和博士研究生全日制本科毕业学校也需要是 “985工程”、“211工程”高校)，6年服务期内，四平市市直引进的免费提供人才公寓(家在四平或者在四平有住房的除外);县(市)区引进的，确需租 房的，免费提供人才公寓，公寓未建成前，提供每月600元租房补贴，每工作满一年发放一次。6年服务期内以本人身份在引才单位所属城区内购房的，6年服务 期满后凭房产证或购房合同给予一次性购房补贴，四平市市直、铁东区、铁西区10万元;梨树县、双辽市、伊通县12万元。
4、职级职称。根据本人意愿，可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作。选择管理岗位的，硕士研究生、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资 待遇。选择专业技术岗位的，按照相应职称聘任(可超岗聘任)。暂时没有职称的，可选择管理岗位，待取得职称后可再调剂到专业技术岗位并按照相应职称核定工 资待遇。
5、调任提拔。引进人才纳入副县(处)级(市直)或副乡(局)级(县市区)后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职; 特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，适时推荐提拔为副县(处)级(市直)或副乡(局)级(县市区)工作岗位。
九、信息发布及政策咨询
吉林省人力资源和社会保障厅网站(http: //hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(www.jlzkb.com)、吉林人才网(www.jlrc.com.cn)、四平市人 民政府网站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作网(www.sprc.gov.cn)为本次公告的发布网站。
四平人才工作网(www.sprc.gov.cn)为本次引才工作网站，请考生及时关注相关信息。
报名咨询电话: 0434—3648556
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
原标题：2016年吉林省四平市引进人才公告
附件：
2016年四平市及县(市)区事业单位引进人才资格条件一览表.xlsx
中共四平市委组织部
四平市人力资源和社会保障局
2016年8月31日
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