(二)笔试
1.笔试科目。笔试考试由县公开招聘领导小组组织。笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。
公共科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间和地点。笔试时间为2016年12月3日上午，具体安排详见笔试准考证。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须携带准考证和二代身份证方可进入考场。
3.成绩查询。笔试结束一周后，在赤城县人民政府网公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选，请考生及时上网查询。
对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，按3:1比例进入面试，末位出现笔试成绩并列的都进入面试。
(三)面试
1.公共类面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试工作由县公开招聘领导小组统一实施。
2.报考播音主持岗位面试满分100分。
(1)自我介绍(120秒。满分20分)
(2)现场播读散文(满分30分，提前5分钟领取篇目，主要考核考生对稿件的理解能力、语言表达和感情流露等)
(3)才艺表演，限时5分钟(满分20分)
(4)播放录制好的上镜短消息(满分30分，录制时提前5分钟领取篇目，限时一次录制)
具体面试时间、地点另行通知。
(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单
报考广播电视台播音主持人岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
报考其它岗位的考生：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。
笔试、面试最低控制分数线由县公开招聘领导小组划定。
(五)考核、体检
考核由县人力资源和社会保障局统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实的，复审不合格的，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
体检由县人力资源和社会保障局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
(六)公示
根据考试综合成绩、体检和考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在赤城县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。
(七)聘用、待遇
经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，工作满五年后方可流动。
五、特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
有关招聘公告、通知、信息请考生及时登陆赤城县人民政府网(//www.zjkcc.gov.cn/)查询。
在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，因联系不通造成后果责任自负。
为了接受群众监督，设举报监督电话：
0313-6312164(县纪委、监察局)
0313-6312304(县人力资源和社会保障局)
附件：《赤城县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表》
赤城县人民政府
2016年11月1日