四、坚持从严要求，扎实开展“两学一做”学习教育。一是强化问题导向，成立领导小组、制定专门方案，落实工作措施，明确相关责任，狠抓关键环节，扎实开展了“五个五”活动。先后30多次组织学习了习近平系列讲话精神等规定篇目，人均写学习心得体会5篇，记学习笔记1.5万字。3次作专题党课辅导。其中《开展“两学一做学习教育，奋力实现我是人防追赶超越目标》党课辅导报告，被市委组织部评为三等奖。组织开展了7个专题的研讨，对照相关规定，查找出个人在学习教育中存在的突出问题13个，已整改到位。在谈心谈话、征求意见的基础上，组织机关各支部分别召开了 “两学一做”专题组织生活会，班子“两学一做”专题民主生活会，已报上级党组织拟于1月10日召开。二是认真落实中央“”和省市实施意见，从严控制“三公经费”支出，严格控制会议，进一步控制差旅、会议、文件等一般性支出，落实厉行节约措施，规范了公务接待等制度，严禁公车私用，公款吃喝、公款送礼，从点滴和细节上做起，各项支出明显降低，全年没有安排公款出国(境)考察，没有在逢年过节之际违规发放钱物，没有用公款制送贺卡、送礼、没有公车私用等违纪现象。三是开通了商洛人防门户网站，公开人防审批程序流程、公开服务承诺、公开监督举报电话，拓宽了全社会对人防工作的监督渠道。在商洛市广播电台开设了“行风热线专访”，开展机关问政活动，全面介绍了人防工作，解答群众关注的热点问题，让市民评议人防行风正风，自觉接受群众监督。四是坚持把纪律挺在前面，扎实履行监督执纪责任，督查纪律执行，以严格执纪保护干部、维护人防机关形象。定期不定期的督查党风廉政建设目标责任落实，督查“三公经费”开支、工作纪律、公车管理等情况，倒逼“一岗双责”落到实处。狠抓关键节点的纪律督查。节前开会、发文严明纪律，提出清廉过节“十二严禁”，节日短信提醒，在节日期间和节后对单位纪律执行情况进行即时督查，发现问题及时督促整改到位。先后8次对人防系统人防执法、干部在岗纪律、执行等情况进行明察暗访，上班脱岗的3名干部点名批评，对工作激情不高、不作为、慢作为的2名干部进行了约谈，进一步严明了机关纪律和规矩。
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