留学群专题频道企业文化栏目，提供与企业文化相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。职工文化，也称企业职工文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
01-31
一、因为有你，“饰”界从此美好。
二、家的视界，精彩由我。
三、嘉特，只为万家欢乐。
四、爱独特，选嘉特。
五、嘉特装饰，品质特佳。
六、嘉特装饰，创造非常风景。
七、嘉特装饰，吸引的不只是家人。
八、家是用心装出的屋里看花，嘉特扮家。
九、嘉特装饰，给您一个满意的家。
十、嘉特，让我的家与众不同。
十一、嘉特饰界，你的家世界。
十二、嘉特装饰，为建筑增光添彩。
十三、想怎么装，就怎么装。
十四、嘉特嘉誉贵至，特享尊品。
十五、家的视界，一切都很完美。
十六、嘉特装修，修装特佳。
十七、美家每户好选择装出健康是嘉特的装饰之道。
十八、装饰生活，嘉特优先。
十九、家家特佳，出自嘉特。
二十、家”倍精彩，特别在行。
二十一、嘉特装修，总能让人耳目一新。
二十二、想住得健康舒适，就来嘉特装饰。
二十三、因嘉特而独特嘉特装饰，从容装饰幸福人生。
二十四、健康家居，精品装饰。
二十五、您的信赖，我们的专注。
二十六、嘉特装饰，装修我在行。
二十七、嘉特装饰，买房后的首选。
二十八、嘉特，给您最独特的装饰。
二十九、一家一世界家奇蜗居，完美感受。
三十、魅力之家，源于嘉特。
三十一、嘉特品质，经典铸就视界永恒。
三十二、品质生活，舒适人生。
三十三、心服务，新时尚，馨生活。
三十四、装点形象，扮靓品质。
三十五、上嘉完美，独特经典。
三十六、我们只做艺术品家中景，嘉特情。
三十七、嘉特装饰，成就无限精彩。
三十八、嘉特装饰，上乘品质。
三十九、嘉特装修，装修特佳。
四十、精美品质，时尚杰作。
四十一、牵手嘉特装饰，打造舒适空间。
四十二、特别的家，特别的嘉特。
四十三、至诚至信，一生一“饰”，
四十四、嘉特，用专业让您锦上添花。
四十五、给您家一份特色嘉特装饰。给你不一样的.感觉。
四十六、品牌的世界，装饰的海洋。
四十七、嘉特装饰，装饰新家。
四十八、嘉特装饰，美化新世界。
四十九、装修一个幸福的家优良品质，环保装饰。
五十、嘉特，让你的家与众不同。
五十一、装点生活，饰意人生。
五十二、嘉特“饰”界，与众不同。
志连满城装饰全体员工始终以客户需求为核心，追求客户最大满意度为宗旨，秉承着品质奠定基础，信誉铸就品牌的发展原则，先做人后做事，踏踏实实为客户倾心打造着每一个良心工程，我们致力于为每位客户提供物超所值的装修服务。
自公司成立以来，始终把公司全体员工的专业素养、配套施工和完善的`售后体系，放在为客户提供高品质服务的第一...
01-31
在日常学习、工作和生活中，我们常常接触到一些经典标语，这些标语对我们的思维有着积极的影响。下面是小编整理的美发企业文化标语，希望能给大家带来灵感和帮助。
1、经典酷头，闪亮登场。
2、轻舞飞扬，完美再现。
3、我想要的不一样，瑞丽做得到！
4、健康美到发梢的秘密，尽在瑞丽！
5、感受艺术，品味生活。
6、瑞丽美发，自然潇洒。
7、大江东去浪淘尽，留住时尚在瑞丽，健康、美丽常伴你。
8、完美人生，精彩“发”现。
9、瑞丽时尚，美发飘畅，健康绽放。
10、你是我的面子，我是你的镜子！
11、瑞丽VTP，让你的生活更美丽。
12、顶缀人生，从头开始。
13、淋漓展现顶上功夫，完美演绎颈华事业。
14、从头做起，相信自己，您的一切才刚刚开始。
15、瑞丽时尚美发会所，让你的秀发动起来！
16、选择瑞丽，就是选择健康美丽！
17、一样的改变，不一样的美丽。瑞丽美发会所，让美丽从心开始。
18、人靠衣装，美靠靓发。
19、美发时尚到瑞利，瑞丽送你VIP！
20、瑞丽时尚，美丽人生瑞丽VIP，让您感受美丽生活！
21、送礼送发卡，瑞丽美发卡。
22、不是只有美丽。
23、爱她，爱美的她，睿智的选择——瑞丽VIP充值卡。
24、炫耀由我，美丽有你——瑞丽时尚。
25、专业的设计，专业的'技术，打造不一样的你，我们可以让你变得更美……
26、无限时尚，无限生机。瑞丽美发，炫出您成功的新思路。
27、瑞丽时尚美发会所——我们的技术缔造您美丽与健康秀发！
28、毫发技艺，顶上功夫。
29、有型，有个性；有发，有潇洒。
30、从头开始，让美丽不再平凡。
31、发现魅力，魅力发先。
32、我们为顾客创造头等美丽。
33、心中的想象，我们的创意。
34、给你想要的感觉。
35、中西结合，别具一格。
36、给你美丽，有酷有型。
37、“头”等大事，以发唯美。
38、缠住美丽，发艺神奇。
39、昨日已成过去，今天从“头”开始。
40、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
41、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
42、瑞丽时尚美发会所，制造浪漫的邂逅。
43、来瑞丽吧！给您的形象加分！
44、瑞丽美发，我的技艺成就您的美丽！
45、美发要时尚，就去瑞丽时尚！
46、从“头”开始虽然很简单，但是很有意义！
47、您的美丽，我的用意——瑞丽时尚会所！
48、都市里时尚前沿，生活中首选瑞丽。
49、留住青春，永葆青春，瑞丽时尚。
50、留下你的头发，请把面子带走吧！
51、瑞丽，我选择，我喜欢。
52、瑞丽，与您有个约会！
53...
01-08
企业文化独具个性和时代特征，是131个企业的灵魂。为此，小编整理了一些企业文化精神、口号与标语的经典汇编，供大家参考，希望能对您有所帮助。
1、质量为上，共筑辉煌。
2、拥有价值，拥有品质。
3、专业价格，天籁品质。
4、品质服务，质量保障。
5、诚实守信，公平交易，杜绝欺诈，文明服务。
6、依法立市，诚信经营；利民盈利，买卖双赢。
7、讲诚信，赢天下。
8、打造企业诚信品牌，促进企业稳健发展。
9、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
10、人的差异化管理的标准化。
11、顾客至上诚信服务。
12、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
13、稳定促发展创新出财富。
14、想用户所想急用户所急立足金融服务市场。
15、科技助我腾飞，团结使我壮大，奋斗促我生存。
16、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。
17、务实奋进，以人为本，开拓创新，客户为先。
18、以人为本，成就客户，造福社会。
19、以汽车核心技术为导向，争做特色领军企业。
20、好马配好鞍，好房配好钢，德钢“正”你一辈子。
21、钢铁品质，诚信德威。
22、诚实守信谓之德，千锤百炼方为钢。
23、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
24、班组文化理念标语应该具有简明扼要、言简意赅、深刻简洁的特点，表达出班组的价值观和宗旨，鼓励员工以积极向上的心态去面对工作中遇到的困难和挑战。
25、同时，这些标语也可以引导同学们形成正确的人生观、价值观和世界观，让他们更好地面对未来的挑战。
26、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
27、持诚信互利共荣，以厚德载物。
28、每天自我检讨，品质自然更好。
29、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
30、积极主动地工作，创造新的方法和想法。
31、用最小的支出，获得最大的收益，是我们不懈的追求。
32、信念信心信自我，创业创新创辉煌。
33、高标准，精细化，零缺陷。
34、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
35、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
36、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
37、支持—企业发展需要从根本上给予员工坚定支持。
38、产品的品牌就是品质的`象征。
39、只有企业发展才有个人发展。
40、只有不想干的事，没有干不成的事。
41、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
42、天道酬勤，诚定乾坤。
43、天乾重工，创造重量级未来。
44、天乾重工，和您一起向前冲，永远走向成功。
45、更能够体现公司核心价值，实现团队利益最大化。
46、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
47、舍己施人，善不图报。
4...
01-08
述职报告是员工向上级或组织领导汇报个人工作及业绩的重要形式。通常在工作结束或年度末，员工需撰写详细的述职报告，归纳工作成果及进展。以下是关于《同仁堂企业文化口号》的相关资料，希望对您有所帮助。
1、认真履行职责，忠于职守，务实工作；
2、规范工程质量管理，做好管理工作；
3、乡综治办加强了办公场所管理，强化工作制度、考评制度，明确了工作职责，规范了办公室的建设，规范化、标准化制作相关制度，按照基层基础工作质量提高平衡推进规范化建设标准，加强了表册管理，做到帐表、台帐相符，确保准确性。
4、配齐、配强了群防群治“六支队伍”，并发挥好其作用。增强了业务知识和工作能力。
5、认真做好乡矛盾纠纷排查调处服务中心和村矛盾纠纷排查调处服务站的建设，落实村组调解员，充分做好矛盾纠纷排查工作，做到把矛盾消除在基层。
6、配合公安部门加大了“严打”整治力度。
7、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件带给了很大方便
8、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
9、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
10、加强理论的条令条例的学习，在今后的工作中，要进一步加强自己的政治修养，保持和发扬扎实的工作作风，努力提高业务技能，向好的战友学习，弥补自身不足，为中队的建设做贡献。
11、各种售后服务报表的整理归档
12、做好产品退换货的跟踪落实
13、兢兢业业做好各项本职工作：学期初，做好新生报名、统计、验证、收费、造册等工作；学期中，做好幼儿体检、晨午检、常规检查、评比、膳食、培训、统计工作；学期末，做好各项表格的统计及卫生保健总结工作。
14、不计得失兼顾其他服务职责：作为后勤服务部门，平时兼顾物品的统计与发放。从这个学期开始，帮助食堂做采购单的excel表格，每周四及时将下一周5天的电子菜单发给书记，协助做好幼儿伙食采买调整的平稳过渡。
15、加强了自身专业知识学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，了解产品的工艺要求，认真学习api标准，使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。
16、白云山，爱心满人间!——白云山药厂
17、数码创导----LG——LG电子(天津)电器公司
18、开放、和谐、务实、创新。——广东美的集团公司
19、向管理科学、技术先进、效益良好、实力雄厚、信誉卓著的国际化、现代化大商业银行迈进。——中国工商银行
20、安得广厦千万间!——北京建设开发公司
21、诚信、务实、开拓、创新.长丰通信公司
22、动人、高雅、时尚.浪莎针织有限公司
23、商界一流名门,独树信誉名声,全套工程服务,惟有现代全能!全能音响公司
24、设备新颖,独领潮流!华盖艺术公司
25、自信在迈出每一步!自...
12-16
在日常学习、工作和生活中，我们常常会看到一些耳熟能详的标语。这些简短的口号具有宣传和鼓动的作用，对文化传播起到了积极作用。究竟什么样的标语才能称之为优秀呢？小编汇总了64条关于美发企业文化的标语供大家参考，希望大家喜欢并从中受益。
1、你的秀发我来Show（秀）。
2、毫发技艺，顶上功夫。
3、从头开始，让美丽不再平凡。
4、创造美丽，从手头开始。
5、扮靓你的秀发，愉悦你的心情。
6、从头做起，扮美生活。
7、给我机会，让你好看。
8、给你想要的感觉。
9、不派美发广告，只送美丽发型。
10、昨日已成过去，今天从“头”开始。
11、是我们让世界美丽起来。
12、创好意，做好头，美好发。
13、每一天，美一点。
14、金色年华再现，鼎立美容美发。
15、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
16、把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
17、“发”现自己，就从这里开始。
18、感受艺术精华，品味生活精彩。
19、来瑞丽吧！给您的形象加分！
20、女人离不开美丽，美丽离不开“瑞丽”。
21、完美人生，精彩“发”现。
22、从头做起，相信自己，您的一切才刚刚开始。
23、瑞丽时尚美发会所——我们的技术缔造您美丽与健康秀发！
24、立人生高度，秀自我风采！
25、瑞丽时尚，美丽健康！
26、瑞丽美发，让我对生活的要求越来越高。
27、要美丽更要健康，瑞丽时尚美发会所会带给您健康、美丽、时尚的体验。
28、美丽的神话，由头开始。
29、瑞丽，我选择，我喜欢。
30、时尚先锋的标志——瑞丽VIP卡。
31、美丽你，健康你，适合你的美发专家——瑞丽时尚美发会所。
32、不是只有美丽。
33、剪刀在我手，健康秀发你带走。
34、都市里时尚前沿，生活中首选瑞丽。
35、您的满意就是我的享受——瑞丽美发。
36、从“头”开始虽然很简单，但是很有意义！
37、我想要的不一样，瑞丽做得到！
38、大江东去浪淘尽，留住时尚在瑞丽，健康、美丽常伴你。
39、瑞丽美发，妙在里头。
40、快乐美丽源自瑞丽。
41、飘逸的心，一起舞动。
42、美丽秀发，来自瑞丽；时尚瑞丽，健康美丽。
43、你是我的面子，我是你的镜子！
44、从头开始，让你更美。
45、从头开始，世界因你而心动。
46、不理不“彩”，美从头来！
47、美始之于行动。
48、瑞丽时尚，魅力健康。
49、领略非凡品质，缔造完美人生——瑞丽时尚！
50、瑞丽时尚美发会所，用技术为您服务。
51、健康美到发梢的秘密，尽在瑞丽！
52、健康？美丽？我要两者兼得！瑞丽时尚让您与众不同！
...
12-11
在企业的大舞台上，企业文化如同明灯，照亮前行的道路。每位员工都会从中获得不同的启发与感悟。今天，让我们一同欣赏这篇关于企业文化的心得体会，感受其带来的独特影响与深远共鸣。以下是员工对企业文化的感悟，欢迎阅读。
李总提出我们大宇公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。
来到大宇公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的'公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让大宇这个团队拧成一股绳，发挥出大好的效应，是我们迫切需思索的问题!
我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
创新、超越、团结、务实这是大宇公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是大宇公司人集体智慧的结晶。
一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成发部分。
一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信大宇的明天会更好!
李总从一个江南乡下的故事说起，这里反映了乡下的一种浓厚的本土而纯朴的乡村文化气息，拉开培训的序幕，然后从懂得尊开始述说文化的另一角度的广义，进而深入到企业文化的真正含义，分析了企业文化的三个层面，物质层，制度层，精神层;接下来分析了企业文化的重要性，接着提问大家：喜欢什么样的文化，不喜欢什么样的文化，大家进行了激烈的讨论并有了结果;而后对谷唐的核心文化进行了详细而又精辟的分析，
公司经营理念：诚信、共赢、责任、感恩。
公...
12-10
时光荏苒，忙碌的工作已暂告一段落，我们需开启新的篇章，设定新的目标。在这个关键时刻，撰写一份富有创意的策划书显得尤为重要。以下是小编整理的26篇装修公司企业文化内容，期待能为大家提供灵感与帮助。
一 、发展前景
自上初中以来我便开始住校，深知令人头疼的" 吃饭"问题，也就是食堂的饭菜问题。由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的，因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎。而学生对食堂饭菜的抱怨则更是 "自古有之"。虽然大学生可以到校外就餐，但大多数学生迫于经济因素，还是愿意在校食堂就餐。饭菜质量得不到保证，会导致很多问题，学生营养跟不上，甚至有的学生经常不吃饭。于是，营养不良、胃病等不该出现在大学生中的病症也屡见不鲜，这为学生身心健康埋下了隐患。因此我决定整合食堂和饭店的优缺，开一家学生自助营养快餐店。
二 、店面简介
本店位于大学聚集中心地段，主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员。经营面积约为80平米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等。早餐以浙江等南方小吃为主打特色，当然本地小吃也是少不了的。品种多，口味全，营养丰，使就餐者有更多的选择。午餐和晚餐则有南北方不同口味菜式。而非餐点又提供各种冷饮，如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜汤、冰冻咖啡、水果拼盘等。本餐厅采用自助快餐的方式，使顾客有更轻松的就餐环境与更多的选择空间。
本餐厅装饰自然，随意，同时负有现代气息，墙面采用偏淡的温色调，厨房布置合理精致，采光性好，整体感观介于家庭厨房性质与酒店厨房性质之间。
三、发展战略
1.本餐厅开业之前，要作广告宣传，因为主要客户群是针对学生的，而学生中信息传递的速度与广度是很大的，所以宣传上可不用费太大的力度，只需进行传单或多媒体(如：音响)等形式的简单广告即可。
2.本餐厅采取自助餐的方式，免费茶水和鲜汤。并且米饭的质量相对竞争者要好，可采用不同的做法(如：蒸熟，是一种南方饭馆常见的米饭做法)，使口感与众不同，以求有别于竞争者，给顾客更多的优惠，以吸引更多的客源。此外，本餐厅还推出烧烤+冷饮、八宝饭等情侣套餐，由于休闲饮食的空缺，这也将成为本店的一大特色。
3.有许多学生习惯于三点一线的生活方式，许多时候为了节约时间会选择最近的就餐地点而不愿到较远点的餐馆，所以在地理位置选择上不会与学校大门有太大的距离。餐厅在适当的时候还将推出送外卖的服务，根据不同情况采取相应得做法。如：若有三份以上(包括三份)的叫量可以免费送货上门，单独叫外卖的需交付一定的送货费，这样还有一个好处，如有一人想叫外卖，为了不出送货费则会拉上另外的两份外卖，如此也是能增加销量的。
4.餐厅使用不锈钢制的自助餐盘，即节约又环保，而废弃物也不能随便倾倒，可以与养殖户联系，让其免费定期收取...
12-10
在受到启发后，撰写心得体会是记录思想的有效方式。心得体会不仅可以帮助我们反思，还能记录我们的成长与感悟。以下是小编整理的加油站企业文化内容，供大家参考，期望对您有所帮助。
加油站是展示企业文化的窗口，是完成销售任务、实现经济效益的承载者，是营造“家庭”氛围的基本单元。作为加油站的站长，怎样管理好加油站，是我始终追求的目标和努力工作的方向。
加油站虽小，它承载的责任重大。再小的加油站它的资产都要有几百万元，都要有6、7个员工在日夜不断的为顾客提供服务。在加油站从事经营活动，就意味着我们所经营的油品和所处的环境存在着潜在的危险。没有安全，一切都是零！我在站长岗位日常管理中，把安全管理排在第一位，严格按照《加油站管理规范》和巡检制度要求自己和约束员工。针对工作中出现不按操作规程办事的现象抓住不放。安全无小事，哪一次恶性事故不是由“微不足道”的小隐患积累引发的呢？
加油站是我们向社会提供服务，展示精神风貌的窗口。日常管理中我十分重视加油站形象管理，始终做到加油现场环境整洁、卫生，不留死角，并随时清扫加油车辆带来的泥沙纸屑。我承包站上最难搞的卫生区-厕所，只要是我在加油现场，基本上是扫把不离手。
身教重于言教，员工们每当看到我拿着扫把打扫她们的卫生区时，不用我叫，他们自动就跑过来和我一起清扫了。在我和全站员工的共同努力下，展现在顾客眼前的，每时每刻都是整洁、清新的环境。
加油站是一个员工的`集合体，作为加油站站长一项必不可少工作就是管理员工。在对员工的管理上我不断加强学习，努力提高自身业务能力。要想管好别人，首先自己要知道去怎么管。我不断向许多有经验的老同志学习，我注重对《加油站管理规范》和公司各种制度的学习，做到自己应该怎样管、对员工怎样要求心中有数。做促进员工和睦相处的促进剂。员工们各有各的生活习惯和脾气，加强了解员工，使大家相知并相互理解，减少矛盾发生，建立和谐的工作环境。
损耗管理工作是加油站的大事，损耗的大小直接关系到员工的薪酬，在损耗管理的工作中我从源头抓起，仔细核对每车进油单据，及时做好记录。从两方面入手：一是量油罐，看油罐空高的变化，二是每月和片区经理对加油机进行自校，检测加油机是否精确无误，发现损耗及时查明原并做好相关记录。接卸油品时，想方设法卸尽油罐车内的余油，做到点滴归仓。通过全体员工的共同努力，我站损耗管理工作取得长足进步。
带着美好憧憬，步入20xx年，我将不断鞭策自己，为琼中营根站做出应有的贡献！
玉不琢，不成器。"大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，过惯了在学校慵懒散慢的生活，虽说自身个性得到了充分地展现，但当我真正走上工作岗位上时，才发觉这一切都是那么地行不通。艺术学校毕业的我是活泼有余严肃不足，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，...
12-09
在学习、工作和生活中，各类口号都发挥着重要作用，能够增强团队凝聚力，提升效率。许多广泛运用的口号具有独特的魅力。以下是小编整理的同仁堂企业文化口号，欢迎大家阅读，希望能引起共鸣。
1、对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。
2、一个人可以没有权利，但必须要有影响力。
3、种树培其根，种德培其心。
4、有实力，才能有尊严;有文化，才能有品牌。
5、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
6、没有完美的个人，只有完美的团队
7、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
8、设计合理的品质，为品保之第一步。
9、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
10、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。
11、一流的质量来源于一流的管理。
12、只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
13、时时讲质量，树立生命观。
14、管理始于训练，止于训练。
15、修合无人见，存心有天知。
16、以义为上，义利共生。
17、卖真品，标真价，送真情。
18、成就团队辉煌，助我人生成长。
19、创新引领发展，科技成就收获。
20、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
21、加大宿舍卫生、安全检查力度，严格《宿舍管理制度》。 （二）行政车辆：严格规范《出车管理制度》，实时登记出车记录，要求公司车辆下班后必须停放于酒店。
22、行政工作 主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。以后做事要细心、细心、再细心，不可马虎，遇到事情不可慌张，要学会沉着冷静处理，做事要有条理性，提高工作效率。
23、加大制度监督执行力度 根据公司工作实际需要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加贴合公司工作实际的需要。
24、员工入职管理 A、招聘管理
25、绩效考核和管理： A、以业绩为导向，既是公司的经营目标，也是人力资源管理的重要环节。企业是：“考核什么，就得到什么”。对股东而言，要的是利润；对经营者来说，要的是业绩；对员工来说，要的是个人成就和个人发展。而这一切的基础都取决于公司的经营业绩。因此，公司对业绩的考核，对考核目标的设定，对考核标准的选择，对考核内容的要求将直接体现公司的经营理念和管理思想，并直接作用于企业对员工的激励。在实践中，我们通过对岗位业绩、员工素质、工作态度和领导能力多方面的量化考核，规范了月度的基础考核，不断完善和增加新的月度绩效考核表，加强计划与过程控制，加强了会议纪要的执行，强化了公司奖优罚劣、重在激励的分配制度，并成为激励人才成长的重要手段和管理方式。
26、员工发展和职业规划 A、师徒结对
27、员工关系管理 A、老员工退休欢送会
28、制度管理 行政人事部根据原有的制度文件，完善了《职工宿舍管理规定》，合理安排员工住宿情况。每月对宿舍水、电进行检查统计。并公布对水、电费的扣款明细，对有异常进行及时处理。适时检查宿舍环境卫生情况，并进行环境整顿、通告，对有异常的进行处理。
29、加强考勤管理，规范员工行为 ...
12-03
无论在校园还是社会，大家对标语都不陌生。标语以简洁的文字传达宣传与鼓动的力量，对文化传播有重要意义。那么，什么样的标语才能称得上经典呢？以下是小编整理的159条美发企业文化标语，希望能帮助到大家。
1、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
2、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
3、投入X方法=绩效 投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点
4、上班1分钟 合格60秒
5、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
6、服务客户，奉献社会。
7、宁可为高品质累弯了腰，也不向低品质低头。
8、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
9、诚信为本，创新为魂。
10、超越自我，敬业创新。
11、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 31制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
12、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
13、成功一定有方法。
14、安全法规要了解，安全知识要知道，安全生产要践行。
15、争—人生百年，只争朝夕。
16、共拼共博共兴容！
17、管理是严肃的爱
18、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
19、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
20、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
21、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀。
22、心态正，事业成，不成也成。
23、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
24、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
25、没有品质，便没有企业的明天
26、有心创业岂畏难，立足起点莫等闲。
27、明天的你，会感谢今天勤勤恳恳的自己。
28、人人守规章，个个保平安！
29、用餐讲文明，不吵不闹不浪费。
30、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
31、带着微笑，让我们一起飞发走丝吧。
32、你的秀发我来Show（秀）。
33、一起来，长发飘起来，
34、从头开始，让美丽不再平凡。
35、创造美丽，从手头开始。
36、头等大事，从我开始。
37、美发美发，留恋我“家”。
38、发现魅力，魅力发先。
39、给我机会，让你好看。
40、创意无限，时尚由我。
41、心动世界，发由我创。
42、让顾客更青春，是我们的责任。
43、完美一天，从“头”开始。
44、你的秀发，我的作品。
45、每一天，美一点。
46、众口铄金，鼎理（立）九州。
47、金色年华再现，鼎立美容美发。
48、金发匠，鼎力助“金”典时尚，“鼎”力打造。<...
企业文化推荐访问
