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2013山东公务员考试面试模拟试题:如何理解构建社会主义和谐社会的相关文章推荐

2013山东公务员考试面试模拟试题:如何理解构建社会主义和谐社会

【面试模拟题】 谈谈你对"构建社会主义和谐社会"的理解? 【国家公务员考试网参考答案及解析】 构建社会主义和谐社会,是科学发展观的重要内容,是“十一五”规划要实现重要的任务,是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的,它既体现了广大人民群众的“最近目的和利益”,也体现了广大人民群众的“未来”利益。它完全符合“三个代表”重要思想的要求。进入新时期新阶段,我们党要保持先进性,巩固党的执政地位,提高党的执政能力,就必须努力实现人民群众期盼社会稳定、和谐的愿望。这样,我们才能得到人民群众的拥护,社会主义才能充满活力。 和谐社会的深刻内涵及和谐社会的基本特征是:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。 民主法治,就是社会主义民主得到充分发扬,依法治国基本方略得到切实落实,各方面积极因素得到广泛调动。 公平正义,就是社会各方面的利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到切实维护和实现。 诚信友爱,就是全社会互帮互助、诚实守信,全体人民平等友爱、融洽相处。 充满活力,就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定。 安定有序,就是社会组织机制健全,社会管理完... [ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:如何理解构建社会主义和谐社会的相关文章

2013山东公务员考试面试模拟试题:如何看待你的工作需要长期驻外

针对外交工作的提问(可能要长期驻外啊,你怎么看待?) 【题型分析】自我认知与岗位匹配类题目 【参考答案】《论语·里仁》中有“父母在,不远游”的说法,在中国人以孝为先的传统理念下,我们确实应该尽量留住父母身边,承欢膝前,一家人可以尽享天伦之乐。 我们也一直有另一句话“忠孝难两全”。为国尽忠与父母尽孝的两难不是今天才出现的,千百年来一直是困扰大家的问题。而我们也可以看到,在国家需要的时候,在我...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:开会前发现会场有错字如何处理

开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了,你怎么办? 【题型分析】应急应变类题目 【参考答案】 后背景有汉字弄错,将影响到会议的严肃性,对与会者产生不良影响。 此时面临的主要任务是如何将这个写错的字改回正确的形式,或者是如何能使会议召开不受到这个错误的字的影响。我认为可以采用以下几种办法: (1)直接用同色同质的纸张打印正确的字进行替换,同事有擅长美工的,进行一定的装饰与修饰,最好...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:如何看待网络热词

对社会上的热门事件,在网上有很多简练的热词,对于热词有什么看法? 【试题类别】综合分析类之社会现象 【考查要素】综合分析能力 【解题思路】 这是一道综合分析类题目,要求考生谈谈对热词的看法,这是一种要求考生全面分析问题的考查形式,因此在答案中应当包含考生对于热词的态度,能够辨证看待热词的影响,深入分析其产生的原因,全面阐述自己对于热词的看法。 【参考要点】 在互联网日新月异的成长之下...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:如何做好志愿者的工作

广州亚运会中你当一名志愿者,你认为怎么才能做好? 【试题类别】自我认知与职位匹配类 【考查素质】考查考生的综合素质及能力 【解题思路】结合亚运会志愿者的职责,根据自身特点,来回答拟录取之后的工作开展计划。 【参考要点】 亚运会志愿者,是指在亚运会筹备和举办的全过程中以自愿为原则,以志愿服务为基本形式,在奥运会志愿者行动项目体系内,服务他人、服务社会、服务亚运的各界人士。 如果我有幸成...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:如何说服领导同意你参加脱产培训

你是一名硕士生要参加20天的脱产培训,但是你的单位工作多人手少,领导不太愿意让你去,你该怎么办? 【试题类别】人际沟通类 【考查素质】处理人际关系的能力、有序开展工作,轻重缓急判断的能力。 【解题思路】考生面对这种题型,首先,表明自己的态度,不会因为领导不愿意就产生一些抵触情绪;其次,要根据单位的实际情况合理安排工作和学习,分清轻重缓急,逐一提出自己的解决方法。最后,尽量能够找到合适的方法...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广东公务员考试面试模拟试题:你制定的计划实施有难度 如何处理

在昨天你制定了一个方案已经公布并开始实施了,今天领导叫你谈话,说有关部门来电话说执行起来有难度,你该怎么做? 【试题类别】人际沟通类 【考查要素】处理人际关系的能力、分析问题和解决问题的能力 【解题思路】在面对这样的问题要首先保持心态平和,冷静的分析原因,并给出一定的对策加以解决,最后做好相应的总结工作。 【参考要点】 我们在工作中要本着实事求是、具体情况具体分析的原则,我制定的一个方...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广东公务员考试面试模拟试题:如何看待“干部与群众同劳动过时”

现在有人说干部与群众同吃同住同劳动过时了,你有什么看法? 【考查要点】综合分析能力,表达能力 【答题思路】切题—分析原因—提出对策—总结提升 【参考答案】 领导干部要始终秉承从群众中来到群众中去的原则深入群众,了解群众百态,体味群众疾苦,这是我党和政府胜利之本和力量源泉,是我党和政府始终保持先进性和创造性的原动力。我们要始终坚持一切为了群众,一切从群众利益出发,把踏踏实实、全心全意为人民...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广东公务员考试面试模拟试题:如何处理突发事件

你负责举办一场大型的先进事迹报告会,领导已经到休息室了,但是第一个汇报的单位还没有到场,这时候你要怎么处理? (2011年11月14日福建省秋季公务员面试真题) 【考查要点】应急应变、事件处理 【答题思路】帽子—假设及处理—警示 【参考思路】 工作中有时确实会遇到一些突发的状况,要根据当时的具体情况冷静分析、妥善解决。 首先,领导已经到休息室了,不一定会议就即将开始,有可能是领导很认...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广东公务员考试面试模拟试题:如何做好成立组织的前期准备工作

你所在的镇待业青年比较多,镇政府为了要帮助待业青年,想成立一个社会青年组织,宗旨是加强对待业青年的教育和引导,如果工作交给你,你怎么做?(2012年4月27日广东省乡镇公务员面试真题) 【考查要点】组织管理类 【答题思路】目的意义—准备组织—协调控制—总结提升。 【参考答案】 成立一个社会青年组织,这有利于开展青年就业服务,帮助青年解决就业问题,加强对待业青年的教育和引导,也是消除社会不...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广东公务员考试面试模拟试题:现场模拟说服同事演讲

单位开展争先创优活动让小王讲话小王说工作忙不讲,如果我就是小王(主考官)你怎样劝服我?请现场模拟下。 【考察要点】情景模拟 【答题思路】人际沟通技巧——合理感情 【参考答案】 小王,最近工作忙不忙?挺忙的啊,我来给你帮帮手吧!小王你有这么多的工作,平时一定要注意劳逸结合啊,你看我们部门这么多人,只要你有需要,随时都可以找我们帮忙,我们一定帮你完成好。 小王,听说你参加过很多演讲比赛都获...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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