2013深圳公务员考试面试模拟试题：领导总为难你 你怎么办
你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，却总是为难你。你怎么做? 【试题类别】人际沟通类 【考察素质】处理与同事、领导之间关系的能力，主要考察考生的情商。 【解题思路】 对于人际关系中的矛盾与问题，考生应该首先做到正确看待，将心态放平和，认真分析问题出现的原因，从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法。在这道试题中，“我”不得领导信任肯定，又被同学为难，在回答时需要将这两个问题都予以解决，以达到处理人际矛盾、和谐人际关系的目的。 【参考要点】 我和同学一起进入单位，同学受到领导的信任，我会为他感到高兴。相比而言，我和同学同时进入单位，自己却没有给领导留下较好的印象，对于自身的差距，我不应该一味强调客观原因。我不仅不应该将领导的监督和锻炼看成是为难自己，恰恰相反，我应该对单位里不论资排辈，对领导不拘一格的用人战略感到欣慰与鼓舞。 领导的批评能够督促我从另一个侧面清醒的审视自己的缺点，自己的工作表现与领导的要求存在差距，可能有这样几方面的原因： 第一，可能是自己成绩突出，小成即满，安于现状，习惯于自己跟自己比，缺乏危机感和压力感。 第二，也可能是我工作方法不够科学合理，虽然表面上数量做了一些工作，但却不够务实，不够深入，或者工作的... [ 查看全文 ]2013深圳公务员考试面试模拟试题：领导总为难你 你怎么办的相关文章
2013深圳公务员考试面试模拟试题：如何组织一次春节联欢晚会
领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。 【试题类别】组织管理类 【考察素质】考察考生计划、组织、协调的能力。 【解题思路】 对于组织晚会，考生应该把握好组织活动的流程，以此为脉络来展开晚会的准备和组织工作，在具体实施的过程中，要做好协调和控制，而为了为了更好地把活动落实到实处，就要将活动当中需要注意的问题进行细化，把握整个活动的重点和难点，将人员有效分工，物资合...[ 查看全文 ]2013山东公务员考试面试模拟试题：如何理解构建社会主义和谐社会
【面试模拟题】 谈谈你对"构建社会主义和谐社会"的理解? 【国家公务员考试网参考答案及解析】 构建社会主义和谐社会，是科学发展观的重要内容，是“十一五”规划要实现重要的任务，是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的，它既体现了广大人民群众的“最近目的和利益”，也体现了广大人民群众的“未来”利益。它完全符合“三个代表”重要思想的要求。进入新时期新阶段，我们党要保持先进性，巩固党的执政地位...[ 查看全文 ]2013山东公务员考试面试模拟试题：如何看待你的工作需要长期驻外
针对外交工作的提问(可能要长期驻外啊，你怎么看待?) 【题型分析】自我认知与岗位匹配类题目 【参考答案】《论语·里仁》中有“父母在，不远游”的说法，在中国人以孝为先的传统理念下，我们确实应该尽量留住父母身边，承欢膝前，一家人可以尽享天伦之乐。 我们也一直有另一句话“忠孝难两全”。为国尽忠与父母尽孝的两难不是今天才出现的，千百年来一直是困扰大家的问题。而我们也可以看到，在国家需要的时候，在我...[ 查看全文 ]2013山东公务员考试面试模拟试题：开会前发现会场有错字如何处理
开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办? 【题型分析】应急应变类题目 【参考答案】 后背景有汉字弄错，将影响到会议的严肃性，对与会者产生不良影响。 此时面临的主要任务是如何将这个写错的字改回正确的形式，或者是如何能使会议召开不受到这个错误的字的影响。我认为可以采用以下几种办法： (1)直接用同色同质的纸张打印正确的字进行替换，同事有擅长美工的，进行一定的装饰与修饰，最好...[ 查看全文 ]2013山东公务员考试面试模拟试题：如何说服领导同意你参加脱产培训
你是一名硕士生要参加20天的脱产培训，但是你的单位工作多人手少，领导不太愿意让你去，你该怎么办? 【试题类别】人际沟通类 【考查素质】处理人际关系的能力、有序开展工作，轻重缓急判断的能力。 【解题思路】考生面对这种题型，首先，表明自己的态度，不会因为领导不愿意就产生一些抵触情绪;其次，要根据单位的实际情况合理安排工作和学习，分清轻重缓急，逐一提出自己的解决方法。最后，尽量能够找到合适的方法...[ 查看全文 ]2013广东公务员考试面试模拟试题：你制定的计划实施有难度 如何处理
在昨天你制定了一个方案已经公布并开始实施了，今天领导叫你谈话，说有关部门来电话说执行起来有难度，你该怎么做? 【试题类别】人际沟通类 【考查要素】处理人际关系的能力、分析问题和解决问题的能力 【解题思路】在面对这样的问题要首先保持心态平和，冷静的分析原因，并给出一定的对策加以解决，最后做好相应的总结工作。 【参考要点】 我们在工作中要本着实事求是、具体情况具体分析的原则，我制定的一个方...[ 查看全文 ]2013广东公务员考试面试模拟试题：如何看待“干部与群众同劳动过时”
现在有人说干部与群众同吃同住同劳动过时了，你有什么看法? 【考查要点】综合分析能力,表达能力 【答题思路】切题—分析原因—提出对策—总结提升 【参考答案】 领导干部要始终秉承从群众中来到群众中去的原则深入群众，了解群众百态，体味群众疾苦，这是我党和政府胜利之本和力量源泉，是我党和政府始终保持先进性和创造性的原动力。我们要始终坚持一切为了群众，一切从群众利益出发，把踏踏实实、全心全意为人民...[ 查看全文 ]
