2013广东会计电算化考试试题多选题和判断题精选(26)
356、工资系统每月必须将工资费用分配表以记账凭证的形式直接提供给成本系统。答案：错 357、工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。答案：错 358、工资系统的业务处理主要包括人员变动处理、计件处理、输入数据、引入数据、计算汇总、费用分配、个税处理、银行代发等内容。答案：对 359、一个单位可以建立多个工资类别，不同类别的职工部门、人员、工资项目和计算公式都可以不同。答案：对 360、工资类别与职工类别是相同的概念。答案：错 361、工资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构。答案：错 362、工资数值项有独立项和非独立项之分，后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补贴等。答案：错 363、工资数值项有独立项和非独立项之分，前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。答案：错 364、在工资系统中非独立项的计算方法必须由软件系统预先定义。答案：错 365、在工资系统中扣零设置用于确定扣零类型，例如扣零至角、扣零至元等。答案：对 366、假设岗位工资的计算公式定义为Iff（职工类别=“工程师”，1000，iff（职工类别=“技术员”，800，400））... [ 查看全文 ]2013广东会计电算化考试试题多选题和判断题精选(26)的相关文章
