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历年安徽公务员考试笔试分数线
2011年安徽省考试录用公务员考试分数线：
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5：5的比例合成笔试成绩。
根据有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前每科加2.5分。
设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下分数线标准执行。体能测试、面试、体检和考察的入围人选，从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。
个别招录机关的特殊职位，经省公务员主管部门批准，可在统一笔试后进行加试，加试的时间、方式、内容以及成绩计算等事宜另行确定并事先向报考人员公布。
2010年安徽省考试录用公务员考试分数线：
今年“省考”的《行测》最低合格分数线已经划出，省级为55分、市以下为50分。省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，均按市以下分数线标准执行。笔试结束后，将按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5∶5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。
2009年安徽省考试录用公务员考试分数线：
安徽省公务员考试笔试分数线包含总分和行政能力测试两个指标。其中总分系按100分折合计算得出——非公安类考生总分按申论、行政职...
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历年安徽公务员考试笔试分数线的相关文章
2013年宁夏公务员考试笔试最低分数线
2013年宁夏公务员考试笔试最低分数线
根据2013年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)公告的有关规定，经自治区公务员招考工作领导领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：
一、区直机关职位合格线定为170分;
二、自治区垂直管理单位和市、县机关职位合格线定为150分;
三、乡镇机关职位合格线定为150分;
四、人民警察和司法警察职位合格线定为120分;
五、定...[ 查看全文 ]
2013福建公务员考试笔试分数线划定
2013年福建公务员笔试合格分数线：
福建省2013年度考试录用公务员的笔试阅卷工作已结束。根据省委组织部、省公务员局《关于印发〈福建省2013年度考试录用公务员工作实施方案〉的通知》，经研究决定，本次公共科目笔试合格分数线为：
一、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分;B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
二、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格...[ 查看全文 ]
2013湖北公务员笔试分数线查询
2013年湖北省公务员考试笔试合格分数线
一、省级机关：行政职业能力不低于45分，申论不低于40分;
二、市、州级机关：行政职业能力不低于40分，申论不低于40分;
三、省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱劳教系统：行政职业能力不低于35分，申论不低于40分(其中，法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五 峰、长阳)的县以下职位：行政职业能力...[ 查看全文 ]
2013年海南公务员考试分数线
2013年海南公务员考试分数线
笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县分别划定。省直机关的笔试合格分数线为50分(含50分);少数民族市县的笔试合格分数线为40分(含40分);其他市县的笔试合格分数线为45分(含45分)。...[ 查看全文 ]
历年湖南公务员考试笔试分数线汇总
2012年湖南省公务员考试笔试分数线
报考省级直属机构职位的合格分数线为总分不低于90分;报考市(州)级直属机构职位的合格分数线为总分不低于85分;报考县(市、区)、乡(镇)级机构职位的合格分数线为总分不低于80分。具体入围面试名单从各职位达到笔试最低合格分数线以上的报考人员中，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招考公告公布的面试比例确定。
2011年湖南省公务员考试笔试分数线
报考省级...[ 查看全文 ]
2013年广东省考试录用公务员合格分数线
广东省2013年考试录用公务员合格分数线
一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市，下同)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。
二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。
三、报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直...[ 查看全文 ]
历年四川公务员笔试分数线汇总
2012年上半年四川公务员考试 分数线：
根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，按笔试成绩从...[ 查看全文 ]
