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2013北京公务员面试真题（9）
公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析，希望对2014的考生有所帮助。
目前，据统计有300多所高校更名，有的高职技校转化为大专，有的专业学校转化为综合大学，谈谈你的看法。
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否看到高校更名的合理性和问题所在，分析问题背后产生的原因，提醒大家从政府高度去思考解决问题的方法。
【答题要点】
1.破题表态：为高校更名本是政府为促进学校发展，提高各类高等学校办学水平而采取的鼓励性措施，初衷是好的。但是现实中，很多高校为了追求招生率，获取更多的教育资源支持和社会知名度，盲目的更改校名，并没有做好配套硬件设施和师资队伍的完善，造成了“名不副实”的情况，不仅不利于高校的发展，也在社会上造成了不良的影响，是我们必须严肃对待和处理的。
2.原因：(1)客观性的条件约束。教育资源总量不足且分配不均，高等学院有实力争取更高的教育资金和政策支持。(2)高校错误的自我定位和发展理念。各类高校为了提高社会知名度，追求更高的招生率，产生了错误的发展观念，更名的动机是利益驱使，导致“名不副实”。(3)教育主管部门，对于学校的评定，机制不完善，缺乏细化的考核标准，而且在执行过程中存在着执行不严的情况，导致...
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2013北京公务员面试真题（8）
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公务员队伍把“勤学习、善思考、会干事”作为工作要求和准则，结合工作经历和报考岗位，谈你在以上三方面存在的优势和不足。
【题型】自我认知
【考察能力】考察对岗位的认识能力，检索自身经历真实表达与岗位匹配的能力。
【答题要点】
1.“勤学习、善思考、会干事”的重要性。
2.结合经...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（7）
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组织管理：为了开展‘我运动，我健康’活动，你是街道的工作人员，你怎么去组织。
【题型】组织管理之开放活动
【考察能力】计划组织协调能力。一、更优活动选择、并明晰活动过程，保证活动的顺利开展;二、明确活动目的、紧密围绕目的展开。
【答题要点】
1、 活动主...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（6）
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我国是人口资源大国，有1.3亿的人才资源，但是每年有很多的高科技人才流失到海外，对这个现象你怎么看。
【题型】综合分析之现象类
【考察能力】综合分析能力。能够分析到现象产生的危害、原因和解决的办法。
【答题要点】
1. 破题表态：属于高科技人才流失现象，会影响我国竞争力、影响我...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（5）
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创新在工作中很重要 ，请结合你的工作岗位谈谈怎样进行创新。
【题型】自我认知
【考察能力】自我认知能力和综合分析能力。一、创新重要性的阐述。对创新的正确理解，包括什么是创新和创新的重要性。二、展现自己的创新能力。能够结合岗位真挚的谈自己如何创新。三、辩证看待问题，考虑到创新与规则、...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（4）
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你是博士，小张学历比你低，但人际关系处理的好，大家都把工作给小张不给你，长期下来使得领导对你有意见，问你怎么办?
【题型】人际关系
【考察能力】人际关系的意识于技巧。原则态度上：对学历、优秀同事、工作、领导批评的看法。情绪心态上：心态平和、理性分析、不断完善自己。
【答题要点】
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2013北京公务员面试真题（3）
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作为发改委的人员，区旅游文化规划第一期已经完成，效果很好，得到了社会各界的好评。由你来组织第2期，并邀请专家对规划进行分析研究。你怎么邀请及组织2期活动?
【题型】组织管理之会议类
【考察能力】计划组织协调能力和综合分析能力。一、明确活动形式，用多样化的形式保证活动目的，并合理规划...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（2）
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北京关于拆除违章建筑的问题，政府当初没有管理，现在出台政策零容忍，大家对这种现象褒贬不一，有人认为都应该拆，有人认为部分应该拆。你怎么看。
【题型】综合分析之政策类
【考察能力】综合分析能力。一、原则性问题。具有政府思维，能够高度、深度看待问题。二、灵活性问题。具体处理能力，能够在...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（1）
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介绍自己所学专业和工作经历，结合自身优势与不足谈谈如何应对上岗后的工作。
【题型】自我认知之基础类
【考察能力】自我认知能力。一，考察对自身的认识、对岗位的认识、及与岗位的匹配性;二，考察入职后的规划。三，个性突出、流露真情实感。
【答题要点】
1.所学专业要谈事实。如专业与岗...[ 查看全文 ]
