留学群相关文章 海归当公务员 劣势在于不了解国情成短板的相关文章推荐
海归当公务员 劣势在于不了解国情成短板
留学群公务员考试网为您分享：留学归国考公务员的优势与劣势，希望能引发您的思考！
“你花了那么大成本在国外镀金，回国后却选择当公务员，收入并不高，会不会有点不划算?”在上海某区税务局工作的王健，在英国留学5年，回国后报考了公务员，却遭遇周围人一连串的不解。
然而，王健有自己的考虑：“我个人的性格比较求稳，家庭的经济条件不错，不想从事高风险高收益的工作。我做公务员3年多，从来没有后悔自己的选择。”
《中国海归发展报告》(2013年)显示，薪酬、职业发展和福利是影响高端人才流动的三大因素。超过四分之一的海归会选择进入外企就业，其他就业单位依次为本土创业民营企业、事业单位、国有企业和海归创业民营企业。政府部门是最末选项。
对于进入“体制内”的海归来说，薪酬显然不是主要考虑因素。那么，他们的出发点何在?当了公务员之后，又遇到了什么问题?
求稳是最大理由
在澳大利亚读会计专业的小刘打算毕业后回国工作，将就业目标放在了考公务员上：“如果在相似情况和相似职位的前提下，我会选择在政府部门工作。”
从新加坡留学回国，已参加工作的王涛也认为：“近年来，留学生就业其实比较困难，尤其受全球金融危机的影响，大家更想求稳。”在这样的就业环境下，报考公务员成为海归择业的优选。
当被问及为何会选择...
[ 查看全文 ]
海归当公务员 劣势在于不了解国情成短板的相关文章
山东公务员工资调整：偏远地区月均多拿500元
省政府29日举行第二季度例行新闻发布会,省政府副秘书长、新闻发言人李娥表示,报告显示,山东政府透明度排名今年升至全国第5位,在2013年提升11个位次的基础上,再提升9个位次,两年前进20位。
今年,山东省、市、县三级全部公开了政府预算、部门预算和“三公”经费预算,财政透明度在全国位居前列。2014年将省级专项转移支付由243项减少至99项,2015年又进一步压减到71项,两年减少70.8%,并...[ 查看全文 ]
历年吉林公务员考试申论真题特点及趋势分析
一、申论真题特点分析
(一)申论主题
党的十八大报告提出了全面建成小康社会的“五位一体”，即政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，申论主题的考查涉及方方面面，但不会脱离这五大方向。从近几年吉林省申论主题来看，每年都各不相同，即使考查的领域一致，命题角度也有所差异。2011—2015上半年吉林申论主题以社会领域居多，同时复合式主题形式逐渐受到命题者的青睐，资料的来源从单一趋向多元...[ 查看全文 ]
2015年公务员职务工资标准对照表
公务员工资总是受到关注和热议，公务员不同级别的工资也是大家想要知道的。留学群公务员考试网为大家分享：2015年公务员职务工资标准对照表。
公务员工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。下表可以查出你的基本工资。
公务员职务工资对照...[ 查看全文 ]
部分省份公务员实发工资涨幅 随职级工龄各有差异
留学群国家公务员考试网为您分享：公务员工资和公务员级别的可能关系。
尹果是重庆主城某单位公务员，身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者展示了6月和7月的工资条，通过比对工资条上的各栏数据可以看到，尹果的职务工资和级别工资均有增长，两项加起与之前相比翻了一倍多，而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。同时，从7月起，他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用，再加上一些其他杂费及代...[ 查看全文 ]
公务员及事业单位工资调整之“三步走”
留学群国家公务员考试网为您提供：公务员及事业单位工资调整策略。
受访专家表示，从中央的一系列部署来看，机关事业单位薪酬结构调整是分步进行的。近期推出的多项改革都与这项改革互为配套，显现出“整体推进”的改革态势。
第一步，优化工资结构。
“国际上，公务员的薪酬结构中均包含养老部分。而过去我国公职人员薪酬中关于养老的项目并不统一，甚至没有明确的支出比例。这不符合国家治理能力现代化的要求。”刘...[ 查看全文 ]
2015年公务员工资改革最新消息及实施细则
留学群公务员考试网为您提供：2015年公务员工资改革最新消息及实施细则
电信电力月均工资较高
就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职...[ 查看全文 ]
北京公务员养老保险并轨 将避免“增不抵缴”
留学群公务员考试网为您提供：北京公务员养老保险并轨最新消息。
北京公务员养老保险并轨 将避免“增不抵缴”
“北京机关事业单位人员的工资调整，七月底之前会兑现市区两级的新的工资标准，确保能发放到每个人的工资卡当中。”昨日，市人力社保局副局长张祖德在“市民对话一把手”栏目中表示，北京市每一名公务员的工资不下降，同时略有提高，基本在人均100元左右。
养老保险并轨 将避免“增不抵缴”
今年，...[ 查看全文 ]
2015年中国年轻公职人员（公务员）薪资调整调查
本次调查涵盖全国25个省份，2万多名年轻公职人员，涉及事业单位，财税部门，党群，乡镇街道部门，海关部门，人社部门，公检法，教育部门，卫生部门等15个部门，其中事业单位、教育部门、公检法部门等参与调查的人数较多。
此处“涨幅/降幅还行”代表工资变动幅度超过100元，而“涨幅/降幅较小”代表工资变动幅度小于100元;“没有变化”代表工资几乎没有变化或尚未调整(均为扣除养老保险、职业年金后，下同)...[ 查看全文 ]
2015年公务员工资套改等级标准对照表
国务院常务会议对基层公务员机关事业单位及离退休人员工资待遇的提升确定了落实时间表，2015公务员工资改革正在进行，与以往探讨涨薪不同，这次从执行细节入手强调光明正大走正门，以堵灰色收入偏门。公务员工资改革具体方案及细节已出台，部分地区已落实到实处，公务员涨薪对买房有什么影响?公务员涨工资或引发购房热!
公务员职务工资对照表
级别对照表1
级别对照表2
级别对照表3
...[ 查看全文 ]
湖南公务员工资调整到位月增300元
人社部近日表示，7月底为各省份公务员工资调整最后期限。7月29日，潇湘晨报记者从湖南省人社厅了解到，作为全国第一批完成公务员工资调整的省份之一，湖南200余万在职和离退休机关事业单位工作人员工资调整已于6月底到位，其中在职人员按照每人每月300元标准实行预发。
6月初，省人社厅和省财政厅联合下发通知，要求加紧做好机关事业单位工资标准调整工作。通知要求，对2014年10月1日前已离退休的人员增加离...[ 查看全文 ]
