艰苦边远地区县乡事业单位招聘条件放宽
本文“艰苦边远地区县乡事业单位招聘条件放宽”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！ 近日，中组部、人社部印发《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》 (以下简称《通知》)，从实施范围、合理设置招聘条件、改进招聘方式方法、完善激励保障措施、严密组织实施等方面，提出了进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的政策措施和要求。出台《通知》是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的重要举措，是为促进艰苦边远发展提供人才保障的重要举措，也是完善事业单位公开招聘制度的重要举措。 《通知》指出，为鼓励和引导优秀人才到艰苦边远地区县乡事业单位干事创业，解决艰苦边远地区吸引留住人才难的问题,发挥好广大事业单位工作人员在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会中的重要作用，各地要以国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县为重点，结合当地经济社会发展需要和队伍建设实际，综合施策，攻坚克难，着力形成“招得来、留得住、用得好”的体制机制，把各项工作落到实处。 《通知》明确，招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁以下。招聘乡镇事业单位工作人员，学历最低可以到高中、中专(含技工学校)，但不突破行业职业准入对学历的要求。招聘... [ 查看全文 ]艰苦边远地区县乡事业单位招聘条件放宽的相关文章
