2016年教师工资改革方案：退休工资待遇新规定
随着教师工资改革的推进，全国各地的教师工资有了巨大的变化。留学群教师资格证考试频道为您整理“2016年教师工资改革方案：退休工资待遇新规定”，希望对您有所帮助! 2016年教师工资改革方案：退休工资待遇新规定 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的 (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。 至于人社部拟延迟退休的政策尚未发布，预计将于今年出台方案，小编会持续关注，为大家整理最新的知识。 关于教师退休年龄的规定目前还没有具体的变化，我国教师的退休年龄暂且按照这方面来执行。 教师退休工资待遇新规定 缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其... [ 查看全文 ]2016年教师工资改革方案：退休工资待遇新规定的相关文章
