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2017初级经济师《人力资源》练习题与答案

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017初级经济师《人力资源》练习题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。 1.比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是() A、讨论法 B、案例研讨法 C、角色扮演法 D、管理游戏法【答案】A 2.组织基本的培训与开发有( ) A.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B.对新员工进行知识和技能上的培训与开发 C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D.以上都是【答案】D 3.对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的( ) A.整体素质 B.如何处理人际关系 C.经营技能 D.知识和意识【答案】A 4.( )是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。 A.案例研讨法 B.操作示范法 C.讲授法 D.角色扮演法【答案】B 5.多用于改善人际关系的训练方法是( ) A.案例讨论法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法【答案】C[page] 6.下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是( ) A.组织分析法 B... [ 查看全文 ]

2016-12-28

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2017中级经济师《经济基础》检测题与答案

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2016-12-28

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中级经济师《经济基础》2017测试题与答案

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2016-12-28

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2017年中级经济师《经济基础》练习题与答案

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2016-12-28

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2017高级经济师《经济基础》测试题与答案

经济师考试就要开始咯，赶快复习起来吧，留学群竭尽全力为各位同学准备了“2017高级经济师《经济基础》测试题与答案”，希望对各位考生有帮助。 1.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是【D】 A.生产场所 B.地下矿藏 C.交通道路 D.生产工具【答案解析】：本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路...[ 查看全文 ]

2016-12-16

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经济师考试就要开始咯，赶快复习起来吧，留学群竭尽全力为各位同学准备了“初级经济师《经济基础》2017习题与答案”，希望对各位考生有帮助。 1 我国法律对()提供特殊就业保护。 A.残疾人 B.农村剩余劳动力 C.下岗人员 D.失业人员参考答案：A 参考解析 A我国的平等就业措施所针对的特殊就业群体，包括妇女、少数民族劳动者、残疾人、传染病病原携带者、退役军人。对于残疾人，《残...[ 查看全文 ]

2016-12-16

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2017年中级经济师《经济基础》测试题与答案

经济师考试就要开始咯，赶快复习起来吧，留学群竭尽全力为各位同学准备了“2017年中级经济师《经济基础》测试题与答案”，希望对各位考生有帮助。 1、下列金融业务中，属于商业银行中间业务的有()。 A.投资 B.再贷款 C.转账结算 D.财产信托 E.代理发行国债 2、根据变量X和变量Y的散点图，可以看出这两个变量间的相关关系为()。 A.正相关 B.线性相关 C.不相关 ...[ 查看全文 ]

2016-12-16

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2017年中级经济师(人力资源)多选题及答案

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2016-11-28

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2017年中级经济师（人力资源）试题及答案

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2016-11-28

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2016-11-21

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2016-11-17

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