2017年人力资源管理师相关知识点备考窍门的相关文章推荐

2017年人力资源管理师相关知识点备考窍门

备考人力资源管理师的考生注意啦!留学群人力资源管理师考试栏目整理“2017年人力资源管理师相关知识点备考窍门”希望可以帮到广大考生，了解更多详情，请继续关注我们网站的更新! 2017年人力资源管理师相关知识点备考窍门 1、第一部分是职业道德部分，一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律的角度去考虑，不要选的太离谱，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。 2、第二部分是理论部分，这一部分是单项选择60道题，多项选择40道题，每道题目1分，共计100分，转换后是90分。这个部分的题目，就看你的基础知识了，因为在这里可能会出现模棱两可的问题，教材上的条条框框比较重要，同时根据条条框框所做的判断更重要，考试的时候，这一部分会抠得比较细，所以有时间多看书很重要，看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚，重在理解，到最后如果你还没有准备好，有一条捷径就是把每一章的条条框框理出，整理好思路背下来，但这样只是为了应付考试，自己实际上学不到太多的东西，而且分数不会太高。所以最好把书本上的东西尽量熟悉。 3、第三部分是技能部分的考试。技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案... [ 查看全文 ]

2017-01-03

专题推荐:

人力资源管理师备考技巧人力资源管理师备考方法

2017年人力资源管理师相关知识点备考窍门的相关文章

2017年三级人力资源管理师高效复习方法

“2017年三级人力资源管理师高效复习方法”一文由留学群人力资源管理师考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，如果您还想了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新，我们将竭诚为广大考生服务! 2017年三级人力资源管理师高效复习方法 1、以往考生情况分析 (1)统考考试题型难度大，知识点多(应试为主)。 (2)考生大多是非本专业学生，欠缺理论知识。 (3)不熟悉类似考试，抱着考场临时发挥...[ 查看全文 ]

2016-12-15

专题推荐:

三级人力资源管理师备考方法三级人力资源管理师备考技巧

人力资源管理师考试提分突破方法

留学群人力资源管理师考试栏目精心整理提供“人力资源管理师考试提分突破方法”希望可以帮到广大考生，如果您还想了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新! 人力资源管理师考试提分突破方法人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题和判断题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培...[ 查看全文 ]

2016-12-15

专题推荐:

人力资源管理师备考方法人力资源管理师备考技巧

2017年三级人力资源管理师通关技巧

“2017年三级人力资源管理师通关技巧”一文由留学群人力资源管理师考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，如果您还想了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新，我们将竭诚为广大考生服务! 2017年三级人力资源管理师通关技巧 1、针对卷册一(理论知识)这门考试答案全部可以在书本上找到完整答案，也就是说，只要你认真的看书，理论知识是非常容易通过的。 (1)职业道德：1—25题为职业道德题，该部...[ 查看全文 ]

2016-12-15

专题推荐:

三级人力资源管理师备考技巧三级人力资源管理师备考方法

2017年高级人力资源管理师备考攻略

留学群人力资源管理师考试栏目精心整理提供“2017年高级人力资源管理师备考攻略”希望可以帮到广大考生，如果您还想了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新! 2017年高级人力资源管理师备考攻略一、设问检查法含义：设问检查法实际上就是提供了一张提问的清单，针对所需解决的问题，逐项对照检查，以期从各个角度较为系统周密地进行思考，探求较好的创新方案。特点：设问检查法是对拟改进创新的事...[ 查看全文 ]

2016-12-12

专题推荐:

人力资源管理师备考方法人力资源管理师备考技巧

2017年人力资源管理师选择题命题方向

备考2017年人力资源管理师的考生注意啦!留学群人力资源管理师考试栏目整理“2017年人力资源管理师选择题命题方向”，希望可以帮到广大考生，了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新! 2017年人力资源管理师选择题命题方向选择题包括单项选择题(简称单选题)和多项选择题(简称多选题)。选择题是标准化考试中最基本的题型，主要考查应考人员的记忆能力和理解能力，考查应考人员对一些基本概念、基本...[ 查看全文 ]

2016-12-09

专题推荐:

人力资源管理师命题方向人力资源管理师考试

2017人力资源管理师应对多选题提分技巧

备考2017年人力资源管理师的考生注意啦!留学群人力资源管理师考试栏目整理“2017人力资源管理师应对多选题提分技巧”，希望可以帮到广大考生，了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新! 2017人力资源管理师应对多选题提分技巧一、多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法：方法1、消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项(错误项)最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是...[ 查看全文 ]

2016-12-09

专题推荐:

人力资源管理师答题技巧人力资源管理师答题方法

2017年人力资源管理师考试学习计划

备考2017年人力资源管理师的考生注意啦!留学群人力资源管理师考试栏目整理“2017年人力资源考试学习计划”，希望可以帮到广大考生，了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新! 2017年人力资源考试学习计划 1、熟读教材、多做笔记、经常总结进入学习状态之后，一定要每天抽出一定的时间学习，根据每位学习者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以...[ 查看全文 ]

2016-12-09

专题推荐:

人力资源管理师备考方法人力资源管理师备考技巧

2017年人力资源管理师考试技巧

留学群人力资源管理师考试栏目精心整理提供“2017年人力资源管理师考试技巧”希望可以帮到广大考生，想了解更多相关讯息，请继续关注我们网站的更新!我们将竭诚为广大考生服务! 2017年人力资源管理师考试技巧技巧1、考卷标准的认知每场的时间、题型、分值、要求标准等，特别是对于不同题型的认知，要深入地细分其不同示范典型，细致地感知其复杂程度及提问方式，找到真题各类题型的真实感触，才能够对应...[ 查看全文 ]

2016-12-05

专题推荐:

人力资源管理师备考技巧人力资源管理师考试

高级人力资源管理师年度培训计划的制订

本文“高级人力资源管理师年度培训计划的制订”由留学群人力资源管理师考试栏目为您整理，更多人力资源管理师考试关内容请关注本网站! 年度培训计划的制订 (一)年度培训计划的内容： 1、培训组织机构的建设。 2、培训项目的运作计划。 3、资源管理计划。 4年度培训预算。 5、培训开发机制建设。 (二)年度培训计划制订的基本步骤： 1、前期准备 2、培训调查与分析 3、年度培训计...[ 查看全文 ]

2016-10-18

专题推荐:

高级人力资源师考点精讲高级人力资源师考试人力资源师考点

人力资源管理师须知8种假的工资支付

“人力资源管理师须知8种假的工资支付”一文由留学群人力资源管理师考试栏目为您整理发布，希望对您有所帮助，更多人力资源管理师考试相关资讯请关注本网站! 1、关于法定节假日的工资法定节假日是指法律规定的放假的节日，按照《劳动法》的规定，在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假。劳动者在法定节假日休假的，用人单位应当支付工资。如在法定节假日...[ 查看全文 ]

2016-10-17

专题推荐: