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2017年经济师考试:初级经济基础模拟试题及答案

留学群经济师考试栏目为您带来“2017年经济师考试:初级经济基础模拟试题及答案”,希望对大家有所帮助。更多经济师考试相关资讯请关注我们网站!单项选择题l.宏观调控的客体是()。A.中央政府B.微观市场主体的行为C.产品和要素市场D。经济总量2.在社会主义市场经济条件下,金融的宏观调控功能是以中央银行独赢执行货币政策,通过()来实现的。A.调节货币供应量以保持总量平衡B.调节汇率以保持国际收支平衡C.调节利辜以保持信贷平衡n.控制商业银行的贷款平衡3.货币政策工具主要包括()等一般性政策工具。A.利率、汇率和贴现率B.存款准备金率,再贴现率、公开市场业务C.贴现率和再贴现率D.利率、汇率和存款准备金率4.当社会总需求小于社会总供给时。政府应当实行()。A.紧缩性财政政策B.紧缩性货币政策C。扩张性财政政策D.中性财政政策多项选择题5.社会主义宏观调控的必要性在于()。A.是社会化大生产的客观要求B.是生产资料社会主义公有制的要求C.是使社会主义市场经济合理有效运行的要求D.是使微观经济活动符合宏脱经济}1标的要求E.是推动社会发展中利益关系协调实现的要求6.财政政策手段主要有()。A.国家预算B.税收C。利率D.发行企业债券E.财政补贴7.如果经济发展中有效需求不足,需要()。A.... [ 查看全文 ]
2017-10-24

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2017年初级经济师考试考前复习题及答案

留学群经济师考试栏目为您带来“2017年初级经济师考试考前复习题及答案”,希望对大家有所帮助。更多经济师考试相关资讯请关注我们网站!单项选择1.只要存在商品经济,就必然存在的经济规律是()A.生产关系一定要适合生产力发展的规律B.价值规律C.剩余价值规律D.市场竞争规律2.社会主义市场体系是由()构成的。A.各种消费品市场B.各种生产资料市场C.各种生产要素市场D.商品市场和生产要素市场3.市...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师考试练习试题及参考答案

留学群经济师考试栏目为您带来“2017年初级经济师考试练习试题及参考答案”,希望对大家有所帮助。更多经济师考试相关资讯请关注我们网站!单项选择1. 垄断资本时期最总要的经济特征是( )A.国际、国内竞争的空前激烈 B.国际垄断同盟的形成C.垄断在经济生活中居支配地位 D.瓜分世界,形成殖民体系2. 国家垄断资本主义的产生和发展是( )A.生产力发展的要求 B.科技进步的要求C.政治理论的推动 ...[ 查看全文 ]
2017-10-24

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2017年初级经济师考试模拟试题及答案

留学群经济师考试栏目为您带来“2017年初级经济师考试模拟试题及答案”,希望对大家有所帮助。更多经济师考试相关资讯请关注我们网站!单项选择1、下列各项中,属于劳动资料的是()A.原料B.辅助材料C.燃料D.及其设备2、社会生产方式包括的两个方面是()A.经济基础和上层建筑B.生产力和生产关系C.人的因素和物的因素D.劳动者和生产资料3、生产关系的基础是()A.生产力B.物资资料生产C.生产资料...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《人力资源》重点:需要与激励

要参加经济师考试的同学们,留学群为你整理“2017年初级经济师《人力资源》重点:需要与激励”,供大家参考学习,希望广大放松心态,从容应对,正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年初级经济师《人力资源》重点:需要与激励需要与激励第一节 需要与激励概述一、需要与动机:1、动机有三要素:①决定人行为的方向;②努力的水平;③坚持的水平。2、动机又分为内源性动机(内在动机)和外源性动机(外在...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《人力资源》重点:激励理论在实践中的应用

要参加经济师考试的同学们,留学群为你整理“2017年初级经济师《人力资源》重点:激励理论在实践中的应用”,供大家参考学习,希望广大放松心态,从容应对,正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年初级经济师《人力资源》重点:激励理论在实践中的应用 激励理论在实践中的应用一、目标管理:1、目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。基本核心是强调通过电话体共同参与制定具体的、可行的而且能...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《人力资源》考点:雇佣关系的理论分析

要参加经济师考试的同学们,留学群为你整理“2017年初级经济师《人力资源》考点:雇佣关系的理论分析”,供大家参考学习,希望广大放松心态,从容应对,正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年初级经济师《人力资源》考点:雇佣关系的理论分析雇佣关系的理论分析第一节 雇佣关系的特点一、获得有效的雇佣关系:人力资源管理的基础是组织的雇佣关系。雇佣关系的产生是一种经济行为。(一)雇佣关系的特点:...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《人力资源》考点:人力资源规划

要参加经济师考试的同学们,留学群为你整理“2017年初级经济师《人力资源》考点:人力资源规划”,供大家参考学习,希望广大放松心态,从容应对,正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年初级经济师《人力资源》考点:人力资源规划人力资源规划第一节 战略性人力资源规划概述一、战略性人力资源规划的职能与其他人力资源管理职能的关系:1、战略性人力资源规划是实现战略的重要基础,由于组织的各种特殊战...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《工商管理》知识点:财务管理

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《工商管理》知识点:财务管理”,跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《工商管理》知识点:财务管理第八章 财务管理第一节 财务管理概述1.财务管理的内容:筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润分配管理2.企业的财务关系:与政府是强制性分配关系,与股东是资本收益分配关系,与债权人是债务...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《工商管理》第一章第四节

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《工商管理》第一章第四节”,跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《工商管理》第一章第四节第四节 工商企业管理的概念、性质与职能一、工商企业管理的概念工商企业管理:是指在一定生产方式和文化背景下,由企业经理人员或经理机构依照一定原理、原则和方法,对企业的人、财、物、信息等生产要素进行...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《工商管理》第一章第三节

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《工商管理》第一章第三节”,跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《工商管理》第一章第三节第三节 工商企业的职能、目标与责任一、工商企业的基本职能企业应与其独立的商品生产经营者的地位相适应,在国家的经济发展和社会进步中发挥其职能。我国工商企业的基本职能主要体现在以下八个方面:(1)把...[ 查看全文 ]
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