2018年贵州黔东南州黄平县事业单位引进人才方案(51人)
留学群为大家提供《2018年贵州黔东南州黄平县事业单位引进人才方案(51人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!黄平县2018年赴外引才活动实施方案为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，根据州人民政府十四届18次常务会议精神，决定组织县内相关事业单位参加赴外引才活动，为做好活动的各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次赴外引才活动由黄平县组织、编制、人社、纪检监察牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。三、引才岗位黄平县本次共面向社会公开引进高层次人才20名，急需紧缺人才31名，具体岗位详情见附件1、附件2。四、引进对象及条件（一）引进对象及条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；2.年龄在18周岁以上（1999年1月1日及以前出生），35周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1976年1月1日及以后出生）；博士研究生学历学位、正高... [ 查看全文 ]2018年贵州黔东南州黄平县事业单位引进人才方案(51人)的相关文章
2017下半年四川广元市、县事业单位考试招聘公告(178人)
留学群为大家提供《2017下半年四川广元市、县事业单位考试招聘公告(178人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!关于市、县部分事业单位2017年下半年公开考试招聘工作人员的公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011...[ 查看全文 ]
