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2018年四级人力资源管理师精选习题九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题九”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题九1[单选题] Q某向X借钱，还款期限已过多时，但Q某却以种种理由敷衍推托，始终不还，最后Q某连人也不露面了。如果你是X，你会()。A.向法院起诉B.找几个猛士恐吓Q某C.放弃要钱D.请讨债公司解决参考答案：A参考解析：朋友、同事之间应相互帮助，别人有困难时要尽力帮助。但是当帮助别人以后，自己的合法权益受到侵害，应该用法律武器保护自己。出现题中的情况，最好的解决方式是向法院起诉。2[单选题] 在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是()。A.工作轮换法B.工作指导法C.特别人物法D.个别指导法参考答案：A参考解析：工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法，其不足之处在于此法鼓励“通才化”，适用于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。3[单选题] 企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括()。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.招聘申请表的发放...
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2018年四级人力资源管理师精选习题九的相关文章
2018年四级人力资源管理师精选习题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题八”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题八1[单选题] 人力资源管理费用不包括()。A.招聘费用B.培训费用C.员工教育经费D.劳动争议处理费用参考答案：C参考解析：人力资源管理费用是指企业在一个生产经营...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师精选习题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题七”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题七1[单选题] 关于职业劳动，正确的说法是()。A.职业劳动是人们无奈的选择B.职业劳动是人们谋生的手段C.职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果D.职业劳动是...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师精选习题六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题六”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题六一、单项选择题1、在与同事们闲聊时，你通常会( )。A.说说学习、工作的感受B.聊聊自己家里的事情C.聊聊新闻D.传播小道消息参考答案：C参考解析：与同事闲聊时，...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师精选习题五
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2018年四级人力资源管理师精选习题四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题四”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题四1[单选题]下列关于道德的说法中，正确的是()。A.道德是一种社会规范性力量B.道德是领导意志的集中体现C.个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣势不可能的...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师精选习题三
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2018年四级人力资源管理师精选习题二
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2018年四级人力资源管理师精选习题一
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题一”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题一1[单选题]下列各项不属于内部招聘缺陷的是()。A.不利于组织的内部团结B.可能造成矛盾C.筛选难度大D.抑制个体创新，组织趋于僵化参考答案：C参考解析：C项是外...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题汇总（十套）
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2018年人力资源管理员强化试题十
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