2018年初级会计职称《经济法基础》考点：劳动合同的订立
考友们都准备好2018年初级会计职称考试了吗?本文“2018年初级会计职称《经济法基础》考点：劳动合同的订立 ”，跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2018年初级会计职称《经济法基础》考点：劳动合同的订立一、劳动合同订立的概念和原则(一)劳动合同订立的概念劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款协商一致，并以书面形式明确规定双方权利、义务及责任，从而确立劳动关系的法律行为。(二)劳动合同订立的原则1、合法 原则2、公平 原则3、平等自愿 原则4、协商一致 原则5、诚实信用 原则备注： 劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，订立劳动合同应出于双方当事人真实的意思表达。二、劳动合同订立的主体(一)劳动合同订立主体的资格要求1、劳动者需年满16周岁(只有文艺、体育、特种工艺 单位录用人员可以例外)， 有劳动权利能力和行为能力。2、用人单位有用人权利能力和行为能力。(1)用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;(2)未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。(二)劳动合同订立主体的义务1、用人单位的义务和责任(1... [ 查看全文 ]2018年初级会计职称《经济法基础》考点：劳动合同的订立的相关文章
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