2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案四的相关文章推荐

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案三

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案三”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案三一、单项选择题1、有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。A.战略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理2、港台人力资源管理专家将“strate蛳c...[ 查看全文 ]

2018-02-07

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案二

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案二”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案二一、单项选择题1、下列不属于售前服务的是(C)A、提供咨询B、协助选购C、提供零件D、提供资料2、所谓销售渠道是指产品由(D)向最终顾客移动过程中所经过的各个环节或企业通过(D)到最终顾客的全部市场营销...[ 查看全文 ]

2018-02-06

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案一

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案一”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案一1、企业战略是指企业为了使用未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的(A)的谋划与方略A、总体性和长远性B、总体性和全局性C、全局性和系统性D、长远性和风险性2、当整个行业日趋成熟时，行业成长变(...[ 查看全文 ]

2018-02-06

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案汇总(十套)

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案汇总(十套)”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案汇总(十套)2018年高级人力资源管理师强化试题及答案汇总(十套)12018年高级人力资源管理师强化试题及答案一22018年高级人力资源管理师强化试题及答案二32018年高级人力资源管理师强化试题及...[ 查看全文 ]

2018-02-06

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案十

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案十”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案十一、单项选择题1、( )是企业职能战略中的核心战略。A.市场营销战略B.供应管理战略C.技术开发战略D.人力资源管理战略2、以下关于企业集团的描述正确...[ 查看全文 ]

2018-02-05

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案九

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案九”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案九1[单选题]顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括()。A.顾客购买动机分析B.市场商品消费结构分析C.顾客消费承受能力分析D.企业产品...[ 查看全文 ]

2018-02-05

专题推荐:

人力资源管理师题库高级人力资源管理师试题

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案八

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案八”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案八一、单项选择题1、( D )属于半紧密层企业。(A)集团公司(B)控股子公司(C)协作企业(D)参股关联企业2、集团本部对事业部实施集权( C )措施...[ 查看全文 ]

2018-02-05

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案七

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案七”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案七1、( B )不属于科学管理时期的重点研究领域.(A)作业操作的合理化(B)构建非正式组织(C)工作程序的科学化(D)制定工作标准和时间定额2、从短期...[ 查看全文 ]

2018-02-03

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案六”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案六一、选择题1、当企业招聘高级专业技术人员时，其适宜选择的招聘渠道是( CDE )。(A)校园招聘(B)人才市场的现场招聘(C )猎头公司(D)专业技术...[ 查看全文 ]

2018-02-03

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案五”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案五1、在进行绩效目标设定的面谈时，管理者要避免( D )。(A)和员工成为平等的沟通者(B)让员工参与讨论并发表自己的意见和看法(C )要求员工对结果指...[ 查看全文 ]

2018-02-03

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集