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2018年一级人力资源管理师必做选择题二

留学群为您整理“2018年一级人力资源管理师必做选择题二”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题二一、单项选择题1.公文筐测试也称为( )。A.公文分类B.公文整理C.公文处理D.公文归类参考答案:C2.现代人力资源管理对中高级管理人员进行距选多采用的方法是( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.公文筐测试参考答案:D3.在公文筐测试前( )分钟,由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。A. 20B. 25C. 30D.35参考答案:A4.《公文筐测试指导语》应在测试前( )分钟宣布。A.3B. 5C.7D.10参考答案:B5.沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的( )。A.管理模式B.竞争行业c.管理思路D.管理素质参考答案:B6.沙盘推演测评法的操作过程不包括( )。A.决战胜负B.评价阶段c.评估阶段D.阶段小结。参考答案:C7.沙盘推演测评法中,实战模拟应控制在( )小时以内。A.2B.3C.4D.5参考答案:D8.心理测试是指在控制情境的情况下,向被试提供一组标准化的( ),以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对个人行为作出评价。A.要求B.方法C.刺激D.数量参考答案:C... [ 查看全文 ]

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2018年一级人力资源管理师必做选择题一

留学群为您整理“2018年一级人力资源管理师必做选择题一”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题一一、单项选择题1.我国将“competence (competences)”翻译为( )。A.胜任力或胜任能力B.胜任等力或胜任力C.胜任资质或胜任素质D.胜任资质或胜任能力参考答案:A2.胜任特征是潜在的...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)12018年高级人力资源管理师精选选择题及答案一22018年高级人力资源管理师精选选择题及答案二32018年高级人力资源管理师...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十一、单项选择题1.绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( B )。A.绩效...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九1、下列选项中不属于企业战略基本特点的是( )。(A)系统性(B)目标性(C)全局性(D)纲领性参考答案:A2、下列哪个要素不是衡量企业目标的基本要素( )。(A)获利程度(B)社会地位(C)技术水平(...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案八

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案八”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案八一、单项选择题1、下列选项中错误的是( B )。(A)战略是事关全局发展的大政方针。(B)策略是指导战争全局的计划或规划。(C)战略是策略的上位概念。(D)策略体现着战略2、人力资源战略是企业总体战略的...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案七

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案七”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案七1[单选题]集团本部对事业部实施集权()措施时,事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。A.资金控制B.计划控制C.分配控制D.预算控制参考答案:C参考解析:考查集团本部控制事业部...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案六

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案六”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案六1、 在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( B ):A、 平等保护B、 全面保护C、 优先保护D、 基本...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案五

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案五”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案五1[多选题]能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到(),而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。A.培训的规模B.培训的水平C.培训的程度D.培训的信度E.培训的效果参...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案四

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案四”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案四1、 ( a )是企业使命和宗旨的具体化。A.企业发展目标E.企业发展条件C.企业发展要求D.企业发展方向2、 企业战略的形成过程也就是一项( c )计划形成的过程。A.战略B.战术C.战略管理D.战术...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案三

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案三”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案三一、单项选择题1、 有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。A.战略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理2、 港台人力资源管理专家将“strate蛳c...[ 查看全文 ]
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