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2018年一级人力资源管理师必做选择题六

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题六”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题六1、企业集团组织结构的联结方式中更充分地显示了企业集团这种组织形式的特征的是( D )。(A)层层控股型(B)资金借贷型(C)混合控股型(D)环状控股型2、环状持股型联结方式主要出现在( )的垄断财团和( A )的几大财团中。(A)英国,日本(B)美国,日本(C)英国,韩国(D)美国,韩国3、在企业集团中运用范围最广的组织结构联结方式是( B )。(A)层层控股型(B)资金借贷型(C)混合控股型(D)环状控股型4、以资金借贷型联结方式维系与某一企业集团关系的企业大多属于( A )。(A)集团的协作(关系)企业(B)集团的子公司(C)集团控股公司(D)集团核心企业5、决定该企业集团高层竞争力的基本因素是( A )。(A)核心层企业的市场位置是否稳固(B)对竞争对手了解的信息通道是否及时(C)集团人员配置是否完整(D)集团财力是否雄厚6、下列不属于经营范围扩大形式的是( C )。(A)横向扩大(B)纵向扩大(C)成比扩大(D)混合扩大7、从事与集团原有行业不相关的行业经营指的是( A )。(A)... [ 查看全文 ]

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2018年一级人力资源管理师必做选择题五

参加考试的考友们,新年好!留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题五”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题五一、单项选择题1、企业集团是在现代企业高度发展的基础上形成的一种以( )为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,由( D )组成的经济联合体。(A)母公司,多个法人企业(B)子公司,单...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题四

参加考试的考友们,新年好!留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题四”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题四一、单项选择题1、企业发展的宏伟蓝图指的是( A )。(A)远景(B)目标(C)任务(D)策略2、下列说法中错误的是( D )。(A)目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位。(B)策略...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题三

参加考试的考友们,新年好!留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题三”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题三选择题1.企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略,并与企业发展( )和总目标密切地结合起来。A.目的B.要求C.方向D.总方向参考答案:D2.构建企业薪酬战略所强...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题二

留学群为您整理“2018年一级人力资源管理师必做选择题二”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题二一、单项选择题1.公文筐测试也称为( )。A.公文分类B.公文整理C.公文处理D.公文归类参考答案:C2.现代人力资源管理对中高级管理人员进行距选多采用的方法是( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.公文筐...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题一

留学群为您整理“2018年一级人力资源管理师必做选择题一”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题一一、单项选择题1.我国将“competence (competences)”翻译为( )。A.胜任力或胜任能力B.胜任等力或胜任力C.胜任资质或胜任素质D.胜任资质或胜任能力参考答案:A2.胜任特征是潜在的...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)12018年高级人力资源管理师精选选择题及答案一22018年高级人力资源管理师精选选择题及答案二32018年高级人力资源管理师...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十一、单项选择题1.绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( B )。A.绩效...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九1、下列选项中不属于企业战略基本特点的是( )。(A)系统性(B)目标性(C)全局性(D)纲领性参考答案:A2、下列哪个要素不是衡量企业目标的基本要素( )。(A)获利程度(B)社会地位(C)技术水平(...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案八

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案八”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案八一、单项选择题1、下列选项中错误的是( B )。(A)战略是事关全局发展的大政方针。(B)策略是指导战争全局的计划或规划。(C)战略是策略的上位概念。(D)策略体现着战略2、人力资源战略是企业总体战略的...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案七

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案七”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案七1[单选题]集团本部对事业部实施集权()措施时,事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。A.资金控制B.计划控制C.分配控制D.预算控制参考答案:C参考解析:考查集团本部控制事业部...[ 查看全文 ]
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