2018年一级人力资源管理师必做选择题七的相关文章推荐

2018年一级人力资源管理师必做选择题七

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题七”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题七1.企业制定整体性薪酬战略，优先考虑的目标是()。A.公平B.成本C.合法D.效率2.薪酬制度的基础是实现()。A.公平B.效益C.合法D.效率3.无论岗位是否同类，()都是影响薪酬水平的决定性因素。A.内部一致性B.薪酬体系管理C.外部竞争力D.员工的贡献率战略4.()会从根本上保障薪酬的效率目标和公平目标的实现。A.内部一致性B.薪酬体系管理C.外部竞争力D.员工的贡献率战略5.下列薪酬模型中属于高关联收益，低交易收益的是()。A.高薪—低责任雇佣式B.高薪—高责任宗教式C.低薪—低责任商品式D.低薪—高责任家庭式6.目前流行最广泛的工资理论是()。A.集体谈判工资理论B.人力资本理论C.均衡价格工资理论D.边际生产力工资理论7.薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是()。A.高薪酬提高劳动效率B.工作岗位差异性C.人力资本不同D.传递不同的信号8.岗位竞争理论认为决定企业薪酬水平的主要因素是()。A.劳动力供求B.工作岗位差异性C.人力资本不同D.传递不同的信号9.()是企... [ 查看全文 ]

2018-02-22

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师必做选择题七的相关文章

2018年一级人力资源管理师必做选择题六

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题六”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题六1、企业集团组织结构的联结方式中更充分地显示了企业集团这种组织形式的特征的是( D )。(A)层层控股型(B)资金借贷型(C)混合控股型(D)环状控股型2、环状持股型联结方式主要出现在( )的垄断财团和(...[ 查看全文 ]

2018-02-22

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师必做选择题五

参加考试的考友们，新年好!留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题五”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题五一、单项选择题1、企业集团是在现代企业高度发展的基础上形成的一种以( )为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，由( D )组成的经济联合体。(A)母公司，多个法人企业(B)子公司，单...[ 查看全文 ]

2018-02-21

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师必做选择题四

参加考试的考友们，新年好!留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题四”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题四一、单项选择题1、企业发展的宏伟蓝图指的是( A )。(A)远景(B)目标(C)任务(D)策略2、下列说法中错误的是( D )。(A)目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位。(B)策略...[ 查看全文 ]

2018-02-21

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师必做选择题三

参加考试的考友们，新年好!留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题三”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题三选择题1.企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展( )和总目标密切地结合起来。A.目的B.要求C.方向D.总方向参考答案：D2.构建企业薪酬战略所强...[ 查看全文 ]

2018-02-21

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师必做选择题二

留学群为您整理“2018年一级人力资源管理师必做选择题二”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题二一、单项选择题1.公文筐测试也称为( )。A.公文分类B.公文整理C.公文处理D.公文归类参考答案：C2.现代人力资源管理对中高级管理人员进行距选多采用的方法是( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.公文筐...[ 查看全文 ]

2018-02-19

专题推荐:

人力资源管理师考试试题一级人力资源管理师考试题集

2018年一级人力资源管理师必做选择题一

留学群为您整理“2018年一级人力资源管理师必做选择题一”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题一一、单项选择题1.我国将“competence (competences)”翻译为( )。A.胜任力或胜任能力B.胜任等力或胜任力C.胜任资质或胜任素质D.胜任资质或胜任能力参考答案：A2.胜任特征是潜在的...[ 查看全文 ]

2018-02-19

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)12018年高级人力资源管理师精选选择题及答案一22018年高级人力资源管理师精选选择题及答案二32018年高级人力资源管理师...[ 查看全文 ]

2018-02-10

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十一、单项选择题1.绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( B )。A.绩效...[ 查看全文 ]

2018-02-10

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九1、下列选项中不属于企业战略基本特点的是( )。(A)系统性(B)目标性(C)全局性(D)纲领性参考答案：A2、下列哪个要素不是衡量企业目标的基本要素( )。(A)获利程度(B)社会地位(C)技术水平(...[ 查看全文 ]

2018-02-10

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案八

留学群为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案八”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案八一、单项选择题1、下列选项中错误的是( B )。(A)战略是事关全局发展的大政方针。(B)策略是指导战争全局的计划或规划。(C)战略是策略的上位概念。(D)策略体现着战略2、人力资源战略是企业总体战略的...[ 查看全文 ]

2018-02-08

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集