2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十
考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十1、培训教师接受任务后，首先要做的工作是()。A.对所要教授的内容进行分析B.选择购买、编辑教学大纲和教材C.对受训人员进行分析D.选择确定培训方法参考答案：A参考解析：培训教师接受任务后，首先要做的工作是对所要教授的内容进行分析，以便为选择、购买、编辑教学大纲和教材以及确定培训形式和方式做准备。2、()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析参考答案：B参考解析：企业内部条件和外部环境的综合分析，主要采用SWOT分析方法。SWOT分析法是对企业组织信息进行经济学分析时最常用的方法。其中 S(strength)，表示组织的优势;W(weakness)，表示组织的劣势;O(opportunity)，表示组织面临的机 会;T(threat)，表示组织面临的威胁。SWOT分析法从各个角度对组织现状进行分析，组织面临的是机会还是威胁，拥有多少优势、多少劣势，主要取 决于组织实力。3... [ 查看全文 ]2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十的相关文章
