2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二
留学群带来“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二”,供您参考!更多相关资讯敬请关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二1.管理人员可分为:A 管理员B 工作人员C 初级管理员D 中级管理员E 高级管理员参考答案:CDE2.人力资源管理人员可分为:A 人力资源管理员B 人力资源工作人员C 助理人力资源管理师D 人力资源管理师E 高级人力资源管理师参考答案:ACDE3.技能操作人员可分为:A 低级工B 中级工C 高级工D 技师E 高级技师参考答案:BCDE4.反应员工性别构成的主要指标有:A 年轻员工占全部员工的比重B 男性员工占全部员工的比重C女性员工占全部员工的比重D 中年员工占全部员工的比重E员工性别的比例参考答案:BCE5.工作时间统计的意义有:A 为合理安排作业计划和定岗定员提供依据B 为企业产品成本核算提供依据C 为各类发放工作报酬、考核、奖励、晋升提供依据D 为提高员工工作效率提供依据E 为企业多创经济效益提供依据参考答案:ABCD6.工作时间的构成有:A 日历时间B 制度公休时间C 制度工作时间D 生产时间E 停工时间参考答案:ABCE7.下列那些情况属于停工时间范畴内:A 动力不足B 人力不足C 检修设备D 等待图纸E ... [ 查看全文 ]2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二的相关文章