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2018年一级人力资源管理师模拟考试题三

留学群整理了“2018年一级人力资源管理师模拟考试题三”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师模拟考试题三1 [单选题] 职业兴趣测试方法有( )。A.GATBB.MBTIC.SCD.COPS参考答案:D参考解析:p147。职业兴趣测试方法有SCII,COPS,库德职业爱好调查表。2 [单选题] 和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的( )。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.合理目标参考答案:A3 [单选题] 你对电话铃声可以做哪些改变?”属于( )。A.关于材料性能选择的发散思维训练B.关于形态位置选择的发散思维C.关于数量选择的发散思维D.关于方式方法选择的发散思维参考答案:A参考解析:(P258) 关于材料性能选择的发散思维训练包括“你对电话铃声可以做哪些改变?”。4 [单选题] 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 ( )。A.5%B.10%C.15%D.20%参考答案:B参考解析:《劳务派遣暂行规定》5 [单选题] ( )把重点放在员工多年努力的结果上。A.基本工资B.绩效工资C.长期激励工资D.员工保险福利参考答案:C6 [单选题] 头脑风暴法的会议通常限定的时间是(... [ 查看全文 ]

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2018年一级人力资源管理师模拟考试题二

留学群整理了“2018年一级人力资源管理师模拟考试题二”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师模拟考试题二1 [单选题] 以下有关横向结合型企业集团特征的说法错误的是( ).A.成员企业相互持股B.成员企业垂直持股C.采用主银行制度D.设立共同投资公司参考答案:B参考解析:(p70)关横向结合型企业集团特征分别是:综合的企业体系、互相持股、...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题一

考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题一”供您参考,希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题一 一、单选题1、成熟期企业不适宜采取的营销策略是()。A.市场改良B.市场营销组合改良C.产品改良D.增强销售渠道功效2、现代人力资源管理以()为中心。A.劳动环境B.劳动对象C.劳动资料D....[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题汇总(十套)

考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题汇总(十套)”供您参考,希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师必做选择题汇总(十套)2018年一级人力资源管理师必做选择题汇总(十套)12018年一级人力资源管理师必做选择题一22018年一级人力资源管理师必做选择题二32018年一级人力资源管理师必做选择题三4201...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题十

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题十”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题十1[单选题]企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.大学校园参考答案:A2[多选题]关于团队,表述正确的是( )。A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题九

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题九”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题九1、下列关于企业集团的说法中,正确的是( AD )。A.不是统负盈亏的经济实体,不具备总体法人地位B.经济上各自独立C.本身是法律主体,具有民事权利,需要承担民事责任D.产生于资本主义的垄断组织E.卡特尔...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题八

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题八”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题八1.薪酬的主要形式包括()。A.基本工资B.激励工资C.绩效工资D.股票期权E.员工福利保险和服务2.属于长期激励工资制度的是()。A.超额绩效奖金计划B.股票期权C.员工持股计划D.期股制度E.经营者年...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题七

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题七”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题七1.企业制定整体性薪酬战略,优先考虑的目标是()。A.公平B.成本C.合法D.效率2.薪酬制度的基础是实现()。A.公平B.效益C.合法D.效率3.无论岗位是否同类,()都是影响薪酬水平的决定性因素。A....[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题六

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题六”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题六1、企业集团组织结构的联结方式中更充分地显示了企业集团这种组织形式的特征的是( D )。(A)层层控股型(B)资金借贷型(C)混合控股型(D)环状控股型2、环状持股型联结方式主要出现在( )的垄断财团和(...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题五

参加考试的考友们,新年好!留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题五”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题五一、单项选择题1、企业集团是在现代企业高度发展的基础上形成的一种以( )为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,由( D )组成的经济联合体。(A)母公司,多个法人企业(B)子公司,单...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题四

参加考试的考友们,新年好!留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题四”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题四一、单项选择题1、企业发展的宏伟蓝图指的是( A )。(A)远景(B)目标(C)任务(D)策略2、下列说法中错误的是( D )。(A)目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位。(B)策略...[ 查看全文 ]
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