2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四的相关文章推荐

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四

留学群整理了“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四一、单项选择题1 [单选题] ()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题参考答案：D参考解析：劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。2 [单选题] 劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度B.促进就业法律制度C.职业培训制度D.社会保险和福利制度参考答案：A我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息... [ 查看全文 ]

2018-03-31

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四的相关文章

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案三

留学群整理了“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案三”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案三一、单项选择题1[单选题]()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题参考答案：D参考解析：劳动法的监督检查制度是为...[ 查看全文 ]

2018-03-31

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二

留学群带来“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二”，供您参考!更多相关资讯敬请关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二1.管理人员可分为：A 管理员B 工作人员C 初级管理员D 中级管理员E 高级管理员参考答案：CDE2.人力资源管理人员可分为：A 人力资源管理员B 人力资源工作人员C 助理人力资源管理师D 人力资源管理师E 高级人力资源管理师参考...[ 查看全文 ]

2018-03-30

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案一

留学群带来“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案一”，供您参考!更多相关资讯敬请关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案一1.人力资源规划有( )之分。A 广义B 意义C 狭义D蓄义E本义参考答案：AC2.人力资源规划的内容包括( )。A 战略规划B 组织规划C 人员规划D 人力资源费用计划E 企业人力资源管理参考答案：ABCD3.企业组织信息具有( ...[ 查看全文 ]

2018-03-30

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)

考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)12018年人力资源管理员冲刺试题及答案一22018年人力资源管理员冲刺试题及答案二32018年人力资源管理员冲刺试题及答案三4201...[ 查看全文 ]

2018-03-05

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十

考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十1、培训教师接受任务后，首先要做的工作是()。A.对所要教授的内容进行分析B.选择购买、编辑教学大纲和教材C.对受训人员进行分析D.选择确定培训方法参考答案：A参考解析：培训教师接受任务后，首先要做的工作...[ 查看全文 ]

2018-03-05

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九

留学群为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九1、根据每一个员工的具体需要进行培训，是()的基本任务。A.入职培训B.在岗培训C.晋升培训D.轮岗培训参考答案：B参考解析：在岗培训又称在职培训、不脱产培训，是指企业为了使员工具备有效完成工作所需要的知...[ 查看全文 ]

2018-02-23

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八

留学群为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八一、单项选择题1、( )可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。A.横向比较法B.强制分布法C.排序法D.成对...[ 查看全文 ]

2018-02-23

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案七

留学群为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案七”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案七1、对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段参考答案：C2、人员需求的信息往往需要通过( )审核。A.岗位分析B.职务分析C.部门分析D...[ 查看全文 ]

2018-02-22

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案六

留学群为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案六”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案六一、多选题1、背景调查的方法包括()。A.与求职者过去的雇主进行口头沟通B.访谈C.委托中介机构D.要求提供推荐信E.打电话参考答案：ABCDE参考解析：背景调查的方法包括打电话、访谈、要求提供推荐信等。...[ 查看全文 ]

2018-02-22

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案五

参加考试的考友们，新年好!留学群为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案五”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案五1、培训教师接受任务后，首先要做的工作是()。A.对所要教授的内容进行分析B.选择购买、编辑教学大纲和教材C.对受训人员进行分析D.选择确定培训方法参考答案：A参考解析：培训教师接受任务后，...[ 查看全文 ]

2018-02-21

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集