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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案九

人力资源管理师考试临近，考友们准备好考试了么?留学群为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案九》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案九1、各工作之间的责-权-利较为明确的企业可采用以( B )为导向的薪酬结构。A.绩效B.工作C.能力D.组合2、企业人工成本的核算方法为( D )。A.人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用B.人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用C.人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用+劳动保护费用D.人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用+劳动保护费用+社会保险费用+其它人工成本3、薪酬调查的客体是( D )。A.国家行业主管部门B.企业内部环境C.企业外部环境D.薪酬4、薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括( D )。A.区域上相关B.业务上相关C.目标市场上相关D.针对相同层次职位设定不同的相关环境5、为了补偿员工因通货膨胀而导致的实际收入无形减少的损失而进行的薪酬水平的调整是( C )。A.工龄调整B.效益调整C.补偿性调整D.奖励性调整6、以下哪个收入是在最低工资之... [ 查看全文 ]

2018-05-03

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八

留学群为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八一、多项选择题1、面试考官应由( ABD )组成。A.人力资源部主管B.用人部门主管C.其他部门主管D.独立评选人2、绩效考核程序分为( AB )。A.封闭式B.开放式C.全程开放D.全程封闭3、绩效考评的...[ 查看全文 ]

2018-05-02

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七

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2018-05-02

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六

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2018-04-27

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五

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2018-04-27

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案四

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2018-04-26

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案三

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2018-04-26

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案二

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2018-04-24

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一

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2018-04-24

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2018年二级人力资源管理师精选试题及答案汇总(10套)

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2018-04-13

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2018-04-13

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