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2019年人力资源管理师基础知识章节题:第一章

要参加考试的同学们,小编为大家提供“2019年人力资源管理师基础知识章节题:第一章”供您参考,本网站将实时更新更多相关人力资源管理师考试资讯,请不要错过。感谢大家浏览本页面!2019年人力资源管理师基础知识章节题:第一章劳动经济学一、单项选择题1、在生产要素市场,( A )是生产要素的提供者。A.居民户B.市场C.政府D.企业2、劳动力市场的基本功能是( B )A.实现劳动资源的配置B.决定就业量与工资C.解决生产什么的问题D.解决如何生产的问题3、劳动力市场的客体是( B )A.劳动力市场B.劳动者的劳动力C.劳动力的所有者个体D.使用劳动力的企业( 主体)4、劳动力供给的工资弹性ES 的计算公式为( A )A.(ΔS/S)/(ΔW/W)B.(ΔW/W)/(ΔS/S)C.(ΔW/S)/(ΔS/W)D.(ΔS/W)/(ΔW/S)5、( C )是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替A.经济规律B.经济交替C.经济周期D.经济变动6、短期企业唯一可变的生产要素是( D )A.生产资料B.劳动资料C.资本投入D.劳动投入7、按要素类别分类的社会总产品或收入称为(B )收入分配A. 要素性B.功能性C.结构性D.成本性8、( C )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价... [ 查看全文 ]

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2018年二级人力资源管理师模拟考试习题2

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2018年二级人力资源管理师模拟考试习题1

留学群为您带来“2018年二级人力资源管理师模拟考试习题1”,供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟考试习题11.强迫选择法不能避免( )。A.苛严误差B.个人偏见c.中间倾向D.宽厚误差参考答案:B2.评价中心技术不包括( )。A.管理游戏B.个人报告C.财务分析D.自主式小组讨论参考答案:C3.成绩记录法具备( )...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题汇总(10套)

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2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(10)

小编为考生们整理了“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(10)”希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注留学群的及时更新哦!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(10)1.( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。A.课程目标B.课程内容c.课程评价D.课程空间参考答案:A2.企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影晌他们的管理风...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(9)

小编为考生们整理了“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(9)”希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注留学群的及时更新哦!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(9)1.制定培训规划的要求包括( )。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性E.多样性参考答案:ABCD2.起草培训规划时,应做好哪些工作?( )A.制定培训的总体目标B.确定具体项目的子目标C.分配培训资源D.进行综合平衡E...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(8)

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2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(7)

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2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(6)

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2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(5)

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2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(4)

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