留学群相关文章

2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(2)的相关文章推荐

2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(2)

人力资源管理师考试栏目小编整理了《2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(2)》,希望对您有帮助,祝考生们考试取得好成绩。若想了解更多资讯的话,可以看看本网的更新哦!2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(2)单选题1、人员招聘的最终目的是(D)。A保证组织有足够的人力需求B选择素质高、质量好的人才C招聘到最优的人才D达到组织整体效益的最优化2、人员配置的根本目的是(A)。A使得个人能力水平与岗位要求相适应B为任何人找到和创造发挥作用的条件C通过个体之间取长补短形成整体优势D保持所有员工的身心健康3、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是(A)。A因果关系调研B描述性调研C预测性调研D探索性调研4、在工作丰富化过程中,应考虑的因素有(A)。A多样化和任务的整体性B多样化和任务的协调性C任务的整体性和任务的趣味性D多样化和任务的趣味性5、招聘一般专业技术人员通常采取的(B)途径A猎头公司B人才交流中心C熟人推荐D大学校园6、确定员工发展目标时应把其(A)作为重点考虑。A个性B共性C可塑性D成长性7、在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用(B)。A面试B笔试C情景模拟D心里测试8、(B)用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。A认知成果B技能成果C绩效成果... [ 查看全文 ]

2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(2)的相关文章

2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(1)

人力资源管理师考试栏目小编为您准备了《2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(1)》,希望您能有所收获。更多有关人力资源管理师考试资讯敬请继续关注本网站更新!2019年三级人力资源管理师模拟题及答案(1)单选题1、以下关于推荐法的阐述中,不正确的是(C)。A使用推荐法招聘成功的概率较大B使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解C使用推荐法招聘成本较高D使用推荐法招聘人员素质高,可靠性强2、面试开始时...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(十)

留学群为您整理《2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(十)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(十)1.劳动法律关系的特征是( )。A.劳动法律关系的内容是权利和义务B.劳动法律关系是单务关系C.劳动法律关系具有国家强制性D.劳动法律关系是双务关系E.劳动法律关系不是强制性法律答案:ACD2.劳动法...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(九)

留学群为您整理《2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(九)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(九)一、简答题1.劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?答:所谓劳动关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(八)

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(八)”,供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(八)一、简答题1.影晌企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?答:影响企业员工薪酬水平的主要因素由两部分组成。(1)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素如下:①劳动绩效。②职务或岗位。③综合素质与...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(七)

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(七)”,供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(七)1.下列计入工资总额的是( )。A.计时工资 B.计件工资 c.奖金 D.津贴和补贴 E.加班加点工资ABCDE2.对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该( )。A.进行工作岗位分析与评...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(六)

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(六)”,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(六)1.薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬水平的( )A.25%点处B.50%点处C.75%点处D.90%点处答案:B2.为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解( )的人工成本...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(五)

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(五)”,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(五)一、简答题1.试说明绩效面谈的种类(按具体内容区分),以及提高绩效面谈质量的措施与方法。答:(1)绩效面谈的种类如下:①绩效计划面谈。②绩效指导面谈。③绩效考评面谈。④绩效总结面谈。(2)提高绩...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(四)

人力资源管理师考试临近,考友们准备好考试了么?留学群为您整理了《2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(四)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(四)1.绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有( )。A.选择考评方法B.收集考评资料c.明确绩效管理的对象D.提出考评要素和标准体系E.对运行程序、...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(三)

人力资源管理师考试临近,考友们准备好考试了么?留学群为您整理了《2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(三)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(三)1.绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与( )。A.绩效管理内容的设计B.绩效管理程序的设计c.绩效管理方法的设计D.绩效管理目标的设计答案...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(二)

留学群为您整理了《2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(二)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(二)一、简答题1.简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源。1)工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定基础。2)工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。3)工作岗位分析是企业主在位改进工...[ 查看全文 ]
推荐访问
现场管理、项目经理 危险品管理员 分子公司人力资源经理 专卖店仓库管理员 公司总部行政管理中心-行政专员 综合管理部-办公室副主任 唐山公司—工程管理部—土建工程师 HR培训管理师 楼层管理员 仓库管理员理货员叉车司机 采购销售人力营销 装修管理 文员兼行政管理 总裁办信息管理专员 基地种植管理技术员 计划与物料管理助理 项目管理人员 海南公司-设计管理部-建筑设计师 关务管理师 2006高考理综模拟题
热点推荐
语文教学工作总结 巴勒斯坦大学医学专业排名 高考物理试卷 民主生活会 加拿大留学签证申请 食品安全标语 伴我成长作文 巴基斯坦大学本科生奖学金 五年级下册语文期中试卷 以色列大学医学专业排名