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2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(4)

要参加考试的同学们,小编为大家提供“2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(4)”供您参考,本网站将实时更新更多相关人力资源管理师考试的资讯,请不要错过。感谢大家浏览本页面!2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(4)一、单项选择题1.在投资货币形态上不能表现的是( )等方面的费用支出。A.健康B.保健C.教育D.迁移参考答案:A2.人力资本是一切资本中最重要、( )且最具能动性的资本。A.最智慧B.最有效C.最宝贵D.最能动参考答案:C3.世界各国经济增长的事实说明,( )比物力资本能更有效地推动社会经济发展oA.人力资源B.人力资本C.劳动者D.生产力参考答案:B4.经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是( ),前者约为后者的3倍。A.人力资本的弹性远比物力的产量弹性大B.人力的产量远比物力的产量弹性大C.人力的产量要比物力的产量弹性大D.人力的产量远比物力的产量弹性大参考答案:D5.企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值,称为( )。A.有形资本B.无形资本C.人力资本D.企业人力资本参考答案:D6.以下关于企业总资本说法中错误的是( )。A.有形资本和无形资本B.人力资本和组织资本C.潜在资本和顾客资本D.... [ 查看全文 ]

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2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(3)

考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(3)”,跟着小编一起来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(3)一、单项选择题1. 20世纪20年代,一种新的垄断组织( )又在德国出现。A.卡特尔B.康采恩C.托拉斯D.辛迪加参考答案:B2.企业集团的各成员组成不包括( )。A.母公司B...[ 查看全文 ]

2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(2)

你准备好考试了么?小编为大家提供“2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(2)”供广大考生参考,希望帮到您!更多高级人力资源管理师考试资讯请关注我们网站的更新哦!2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(2)一、单项选择题1.企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充,形成了( ) 。A.劳动力的供需B.劳动力市场的需求方C.劳动力的供求方D.劳动力市场满足方参考答案:B2.各级...[ 查看全文 ]

2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(1)

本网站小编为考生们整理了“2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(1)”,希望有所帮助,更多高级人力资源管理师考试信息请关注本网站的及时更新哦。祝同学们金榜题名!2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(1)一、单项选择题1.( )是企业使命和宗旨的具体化。A.企业发展目标B.企业发展条件C.企业发展要求D.企业发展方向参考答案:A2.企业战略的形成过程也就是一项()计划形成的过程。A....[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案汇总(十套)

留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案汇总(十套)”,供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案汇总(十套)12018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(一)22018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(二)32018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(三)42018年一级...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(十)

留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(十)”,供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(十)一、选择题1.( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学.A.劳动经济学B.劳动力C.劳动资源D.劳动能力2.从经济学的观点看,构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(九)

小编为考生们整理了“2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(九)”希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注留学群的及时更新哦!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(九)一、多项选择题1、( )属于加权选择量表法的特点。A.打分容易B.核算简单C.便于反馈D.适用范围较广E.表格设计简单参考答案:ABC2、使用调查表进行岗位信息收集,存在的缺陷主要有( )。A.费时费力B.需...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(八)

小编为考生们整理了“2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(八)”希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注留学群的及时更新哦!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(八)一、单项选择题1,对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( B ).(A)行为观察法(B)以结果为导向的考评方法(C)以关键事件为导向的考评方法(D)以行为或品质特征为导向的考评方法2,下面( D )不是选...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(七)

留学群为您整理《2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(七)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(七)一、单项选择题1、 股票期权属于( c )。(A)基本工资(B)绩效工资(C)激励工资(D)员工保险福利2、 在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,( a )是薪酬战略的决定性因素。(A)内部一致性(...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(六)

留学群为您整理《2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(六)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(六)一、选择题1.以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序c.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确【答案...[ 查看全文 ]

2017年上半年一级人力资源管理师《理论知识》真题

留学群为您整理了“2017年上半年一级人力资源管理师《理论知识》真题”,来自考生回忆,仅供参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2017年上半年一级人力资源管理师《理论知识》真题(部分)一、单选题26、在()时期,劳动者与劳动中的智慧完全分离,成为机器的附属品。A.经验管理B.科学管理C.现代管理D.后现代管理参考答案:A27、专职的人事主管和人事管理部...[ 查看全文 ]
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