2019年注会考试《公司战略风险管理》精选练习及答案(9)
要参加考试的同学们，小编为大家提供“2019年注会考试《公司战略风险管理》精选练习及答案(9)”供您参考，本网站将实时更新更多相关注册会计师考试的资讯，请不要错过。感谢大家浏览本页面！2019年注会考试《公司战略风险管理》精选练习及答案(9)【单选题】：某连锁快餐企业选择多货源方案作为采购策略。下列各项中，不具备多货源策略优点的是( )。A. 可以利用供货商之间的竞争获得优惠的价格B. 有助于制定和实施统一的原料质量控制方案C. 有利于从多个供应商处获得关于最新的知识和技术信息D. 货源的供应不会因为个别供应商的问题而中断【答案】B【解析】选项 B 属于单一货源策略的优点，所以，选项 B 错误。【单选题】：以下选项不属于人力资源规划的是( )。A. 确定人才供需缺口B. 分析现有员工资源C. 通过晋升现有员工来进行内部招聘D. 估计人力资源可能发生的变化【答案】C【解析】人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人力资源规划:(1)分析现有的员工资源;(2)估计人力资源可能发生的变化;(3)估计企业未来的人才需求;(4)确定人才供需之间的缺口。选项 C 属于人力资源战略中的招聘与选拔。【单选题】：以下四种融资方式中，不属于债权融资方式的是( )。A.长期... [ 查看全文 ]2019年注会考试《公司战略风险管理》精选练习及答案(9)的相关文章
