2020初级经济师人力资源管理考点知识:工作分析在人力资源管理中的作用
知识源于平时日复一日的积累,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理考点知识:工作分析在人力资源管理中的作用”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源管理考点知识:工作分析在人力资源管理中的作用工作分析在人力资源管理中的作用工作分析的作用主要体现在人力资源管理与企业管理两个方面。人力资源方面有七点作用:(1)人力资源规划(2)人员招聘(3)人力资源培训与开发(4)绩效管理(5)工作评价(6)薪酬管理(7)员工职业生涯规划工作分析在企业管理中的作用:通过工作分析,企业可以明确每项工作的内容、职责和范围,完善与工作相关的制度和规定,理顺、改进和优化工作流程,实现组织结构优化与职位体系的再设计,从而有效地支持企业战略。推荐阅读:2020初级经济师人力资源考点知识:工作分析的作用2020初级经济师人力资源管理备考知识点:情绪2020初级经济师人力资源管理备考知识点:工作研究... [ 查看全文 ]2020初级经济师人力资源管理考点知识:工作分析在人力资源管理中的作用的相关文章
2020初级经济师人力资源管理备考知识点:工作分析的实施流程
时间过去了就不会再回来,考生应该珍惜时间,做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理备考知识点:工作分析的实施流程”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源管理备考知识点:工作分析的实施流程工作分析的实施流程准备阶段-实施阶段-形成结果阶段-结果应用阶段(一)准备阶段1.确定工作分析的目标:工作分析的目的不同,需要收集的信息...[ 查看全文 ]