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初级经济师2020人力资源管理考试知识点:团体发展的阶段

备考还没完成,考生还需要努力,抓紧时间完成备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理考试知识点:团体发展的阶段”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020人力资源管理考试知识点:团体发展的阶段团体发展的阶段团体的发展可以分为五个阶段一、形成期1.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确。2.成员开始了解和接受他人,相互之间的交往较为谨慎,组织内洋溢着礼貌的气氛。3.在此阶段成员开始把注意力转移到组织任务上去,明确团体的目标,并寻找团体合适的行为规范。4.随着成员认同感的增加,这个阶段便宣告结束。二、冲突期1.团体内存在比较大的冲突。成员们虽接受了团体的存在,但对团体对个人所带来的约束仍有抵触。2.成员们争权夺利,对于团体的发展方向也争论不休。3.同时外在的压力也渗透到团体内部,个人维护自己权益的同时,增加了组织内部的紧张气氛。4.当团体成员不再抵制团体的控制,并且对团体的领导权达成一致时,这一阶段便告结束。三、规范期1.经过一定时期的相互作用,团体的规范开始形成,团体的凝聚力也增强。2.团体成员真正形成对团体的认同感,成员间的情谊日益浓厚。各派竞争力量之间形成了一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。3.当这一阶段完结时,... [ 查看全文 ]

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2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体内部的沟通

考试成绩会说明一切,为了在考试中获得一个不错的考试成绩,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体内部的沟通”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体内部的沟通一、沟通的主要作用:控制、激励、情感表达、信息沟通沟通最显而易见的基本职能:情感表达、信息沟通二、妨碍沟通的因素:1.过滤作用(为迎合接收者的需要);...[ 查看全文 ]

2020初级经济师经济基础考试知识点:组织工作概述

时间就是金钱,效率就是生命,考生需要抓紧时间做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师经济基础考试知识点:组织工作概述”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师经济基础考试知识点:组织工作概述(一)组织与组织工作1.组织:为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的系统。2.组织工作:为实现既定目标,将有关的各项业务活动加以分类...[ 查看全文 ]

2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体决策

为了做好2020年初级经济师备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体决策”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体决策一、团体决策的优势:1.信息全面、完整;2.选择余地大;3.可以降低错误发生率4.提高对最终决策的认同感;5.增加决策的合法性二、团体决策的缺点:耗费时间、团体压力难以克服、少数把...[ 查看全文 ]

初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作满意度​

想要了解初级经济师考试知识点的小伙伴快来瞧瞧吧!,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作满意度”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作满意度(一)工作满意度的概念工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度。(二)工作满意度...[ 查看全文 ]

初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作态度

辛苦的备考复习是为了在考试的时候,考到一个好的成绩,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作态度”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作态度一、工作满意度工作满意度是指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。一般而言,工作满意度高的员工对工作持积极的态度...[ 查看全文 ]

初级经济师2020经济基础考试知识点:组织结构的主要类型

考试已经没有多长的时间了,为了做好考前的备考工作,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020经济基础考试知识点:组织结构的主要类型”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020经济基础考试知识点:组织结构的主要类型组织结构的主要类型组织结构是组织中各个部分构成的组合关系。组织结构的主要类型:直线职能型组织结构、事业部型组织结构、模拟分权型组织结构、矩阵型组织结构、网络...[ 查看全文 ]

2020初级经济师经济基础考试知识点:组织变革

时间总是在不经意间偷偷的溜走,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师经济基础考试知识点:组织变革”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师经济基础考试知识点:组织变革(一)组织变革的含义和动因1.组织变革的含义组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲,组织变革就是组织创新。2.组织变革的动...[ 查看全文 ]

2020初级经济师经济基础备考知识点:领导工作概述

考试一步步的向我们靠近,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师经济基础备考知识点:领导工作概述”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师经济基础备考知识点:领导工作概述(一)领导与领导者1.领导:通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程。2.领导者:组织中从事领导工作的人员。(二)领导的作用指挥作用、激励作用以及沟通作用(三)...[ 查看全文 ]

2020初级经济师经济基础备考知识点:人性假设理论

考试要想考到一个好的成绩,在考前需要下定决心,做好备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师经济基础备考知识点:人性假设理论”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师经济基础备考知识点:人性假设理论人性假设理论主要的有4种:“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设以及“复杂人”假设。 掌握各主要人性假设理论;了解与各人性假设相对应的管理方式)(...[ 查看全文 ]

初级经济师2020经济基础备考知识点:领导理论

马上就要考试了,考生需要加快备考复习的进度,做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020经济基础备考知识点:领导理论”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020经济基础备考知识点:领导理论(一)领导特性理论领导特性理论旨在揭示领导者应具备的品质和能力,据此来培养、选拔和考核领导者。传统观点认为领导者所具有的素质和能力是天生的,现代领导特性理论认为领...[ 查看全文 ]
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