中级经济师2020人力资源管理备考知识点：绩效监控及辅导
时间过得太快了，为了做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点：绩效监控及辅导＂，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理备考知识点：绩效监控及辅导（一）绩效监控概念(1)管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的活动(2)它通过管理者和员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划。优点可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调缺点按工作行为与工作结果相比更加主观，有时很难进行客观、准确的评价管理者任务(1)准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件，为日后的绩效考核打基础(2)就绩效执行情况与员工进行必要的沟通、交流（二）绩效辅导1.概念及内容（1）绩效辅导指的是在掌握了下属工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。（2）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，帮助员工解决当前绩效实施过程 中出现的问题。（3）绩效辅导的内容：探讨绩效现状；寻找改进绩效的方法（开放式）。2.绩效辅导的步骤（1）收集资料，包括：员工的绩效计划书、职位说明书；绩效监控过程中搜集的绩效执行信息；绩效辅导提纲。（2）定好基调，辅导的目的和主题，辅导的时间和地... [ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理备考知识点：绩效监控及辅导的相关文章
2020中级经济师经济基础备考知识点：增值税的征收范围和纳税人
时间紧，任务重，为了做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师经济基础备考知识点：增值税的征收范围和纳税人”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师经济基础备考知识点：增值税的征收范围和纳税人增值税的征收范围和纳税人相关概念如下：1.征收范围：货物的生产、批发、零售、进口四个环节以及销售服务、无形资产和不动产等。征税范围覆盖第一、二、三产业。2...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理备考知识点：薪酬体系设计的基本步骤
中秋将至，为了利用好假期做好备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：薪酬体系设计的基本步骤”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理备考知识点：薪酬体系设计的基本步骤薪酬体系设计的基本步骤薪酬体系设计分为以下几个步骤：1.明确企业基本现状及战略目标制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。2.工作分析及职位评价工作分...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理备考知识点：职位评价的流程及方法
十月就要来了，为了做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：职位评价的流程及方法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理备考知识点：职位评价的流程及方法优惠政策如下：1.免征（1）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方...[ 查看全文 ]
