中级经济师2020人力资源管理备考知识点：绩效改进
光阴似箭，时间过得太快了，为了做好备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点：绩效改进”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理备考知识点：绩效改进（一）绩效改进的概念是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。（二）绩效改进的程序：1、绩效诊断与分析。是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。绩效诊断与分析的步骤：第一步是发现问题；第二步是解决问题。2、组建绩效改进部门3、选择绩效改进方法（1）卓越绩效标准。通过卓越绩效标准，组织可以分析出自身与卓越组织的差别，探索组织的最佳运作方法，提高组织的绩效水平。（2）六西格玛管理。它的核心理念是：在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最佳状态，从而满足客户的要求。（3）ISO质量管理体系。根据ISO9000的标准，质量管理体系有四大板块组成，即管理职责、资源管理、产品实现以及测量、分析和改进。该体系的特点在于：①明确了管理层在质量管理中的职责；②强调纠正和预防措施；③强调不断的审核和监督。（4）标杆超越。关注点：可以灵活多变。组织可以将优秀企业的某一管理“片断”作... [ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理备考知识点：绩效改进的相关文章
2020中级经济师农业经济考试知识点：农产品质量安全预警分类
距离考试马上就要来了，为了加快备考复习的效率，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师农业经济考试知识点：农产品质量安全预警分类”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师农业经济考试知识点：农产品质量安全预警分类（1）产品监测预警目的：确保消费农产品的质量安全 预警指标：污染物残留值，包括植物性农产品（农药残留）；畜禽类（兽药残留、微生物污染）；水产品（各种药物...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理考试知识点：国际人力资源的绩效考核
为了在考试中考到一个好的成绩，考生应当做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理考试知识点：国际人力资源的绩效考核”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理考试知识点：国际人力资源的绩效考核国际人力资源的绩效考核国际人力资源的考核面临着两大挑战：第一，各个国家的文化背景和工作环境的巨大差异加大了绩效考核的难度；第二，“异...[ 查看全文 ]
