中级经济师2020人力资源管理常考知识点：绩效管理概述
在这最后的一个多月的备考时间里，考生需要加快备考复习的进度，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理常考知识点：绩效管理概述”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理常考知识点：绩效管理概述绩效管理概述绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特征、行为和结果。绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于组织行为、达成组织目标、取得卓越绩效的管理实践。绩效管理的主要目的：建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合。绩效考核与绩效管理的联系：（1）绩效考核是绩效管理的重要组成部分，绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于评价关系相关的整个绩效管理过程。（2）有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。绩效考核与绩效管理的区别：第一，绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节；第二，绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。（一）绩效管... [ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理常考知识点：绩效管理概述的相关文章
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距离考试马上就要来了，为了加快备考复习的效率，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师农业经济考试知识点：农产品质量安全预警分类”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师农业经济考试知识点：农产品质量安全预警分类（1）产品监测预警目的：确保消费农产品的质量安全 预警指标：污染物残留值，包括植物性农产品（农药残留）；畜禽类（兽药残留、微生物污染）；水产品（各种药物...[ 查看全文 ]
