2020中级经济师人力资源管理备考知识点:专业笔试法
一寸光阴一寸金,考生需要抓紧时间做好备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点:专业笔试法”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源管理备考知识点:专业笔试法专业笔试法这种方法可以有效地测量应试者的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素的差异 ,目前在我国组织人员中的招聘过程中被广泛应用。笔试的形式一般有两种:1、论文形式的笔试优点:易于编制试题,能测验书面表达能力,易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力;缺点:评分缺乏客观标准,不能测出应聘者的实际操作能力。2、测验形式的笔试优点:①一次测试能够出题较多,题目较为全面,对知识、技能和能力的考查的信度和效度较高,可以大规模地进行评价②费时少,效率高。③应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平。④成绩评定较为客观。缺点:不能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等。推荐阅读:2020中级经济师人力资源管理备考知识点:福利管理中级经济师2020人力资源管理备考知识点:面试法2020中级经济师人力资源管理备考知识点:人力资源需求预测... [ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理备考知识点:专业笔试法的相关文章
2020中级经济师农业经济备考知识点:中国农业金融体系的演变
不知不觉已经到了最后的冲刺阶段,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师农业经济备考知识点:中国农业金融体系的演变”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师农业经济备考知识点:中国农业金融体系的演变(一)改革开发前的中国农村金融体系改造资本主义工商业时,农村金融组织体系也进行了彻底改造,建立新的农村金融组织体系:各级人民银行内部,设立农村...[ 查看全文 ]