2020初级经济师人力资源管理常考知识点：躯体能力
为了做好考前的备考工作，考生需要加快复习的进度，下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理常考知识点：躯体能力”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源管理常考知识点：躯体能力躯体能力躯体能力包括：精力、体力、肢体灵活性、躯体平衡性。包括九项基本能力：持续或重复发动肌肉力量的动态体能、躯干力量、对抗外力的静态体能、爆发力、伸展躯体与肌肉的能力、重复而迅速扭曲躯体的能力、躯体各部位协调的能力、平衡能力、长时间启用最大体力的能力（精力）。五、（八）能力与知识和技能的区别1.知识是概括化的经验系统、技能是概括化的行为模式，能力是概括化的心理特征。2.能力发展到一定程度会定型，知识和技能可以不断积累。推荐阅读：2020初级经济师人力资源管理常考知识点：作业疲劳2020初级经济师人力资源管理常考知识点：入职管理2020初级经济师人力资源管理常考知识点：工作设计方法... [ 查看全文 ]2020初级经济师人力资源管理常考知识点：躯体能力的相关文章
初级经济师2020人力资源管理常考知识点：中高层管理者的人力资源管理责任
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备考复习已经进入了冲刺阶段，为了做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理常考知识点：传统的工作分析方法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源管理常考知识点：传统的工作分析方法类别适用范围访谈法适用范围比较广泛，几乎适用于各类性质的工作观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作工作实践法适用于短期...[ 查看全文 ]初级经济师2020人力资源管理常考知识点：影响薪酬设定的因素
为了考到一个满意的成绩，考生在备考的过程中还需要努力，加快备考复习的进度，下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点：影响薪酬设定的因素”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理常考知识点：影响薪酬设定的因素影响薪酬设定的因素1.外在因素：劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异、当地生活水平、与薪酬相关的法律、法规2.内在...[ 查看全文 ]2020初级经济师经济基础常考知识点：社会主义积累基金和消费基金
临近考试，考生还需打起精神，做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师经济基础常考知识点：社会主义积累基金和消费基金”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师经济基础常考知识点：社会主义积累基金和消费基金社会主义积累基金和消费基金（一）社会主义积累基金和消费基金1.积累基金：是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分，它...[ 查看全文 ]
