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2020初级经济师人力资源管理常考知识点：躯体能力

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2020-10-12

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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：中高层管理者的人力资源管理责任

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2020-10-12

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2020初级经济师人力资源管理常考知识点：传统的工作分析方法

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2020-10-12

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2020初级经济师人力资源管理常考知识点：作业疲劳

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2020-10-12

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2020初级经济师人力资源管理常考知识点：工作设计方法

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2020-10-12

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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：甄选的主要方法

不知不觉已经到了最后的冲刺阶段，为了做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点：甄选的主要方法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理常考知识点：甄选的主要方法甄选的主要方法1.心理测试：能力测试（认知能力、运动和身体能力测试）；人格测试（MBTI和大五人格）；职业兴趣测试（霍兰德职业兴趣测试）2.成就测试：...[ 查看全文 ]

2020-10-12

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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：影响薪酬设定的因素

为了考到一个满意的成绩，考生在备考的过程中还需要努力，加快备考复习的进度，下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点：影响薪酬设定的因素”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理常考知识点：影响薪酬设定的因素影响薪酬设定的因素1.外在因素：劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异、当地生活水平、与薪酬相关的法律、法规2.内在...[ 查看全文 ]

2020-10-12

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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：宽带式薪酬结构

初级经济师考试马上就要来了，为了在考试中考到一个好的成绩，下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点：宽带式薪酬结构”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理常考知识点：宽带式薪酬结构宽带式薪酬结构优势：1.能够更好地支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高，有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发；2.能够使部门...[ 查看全文 ]

2020-10-12

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2020-10-12

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2020初级经济师经济基础常考知识点：社会主义积累基金和消费基金

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2020-10-12

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