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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：员工援助计划的实施要点

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2020-10-12

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2020初级经济师人力资源管理常考知识点：躯体能力

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2020-10-12

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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：中高层管理者的人力资源管理责任

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2020-10-12

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2020初级经济师人力资源管理常考知识点：传统的工作分析方法

备考复习已经进入了冲刺阶段，为了做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理常考知识点：传统的工作分析方法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源管理常考知识点：传统的工作分析方法类别适用范围访谈法适用范围比较广泛，几乎适用于各类性质的工作观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作工作实践法适用于短期...[ 查看全文 ]

2020-10-12

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2020初级经济师人力资源管理常考知识点：作业疲劳

吃得苦中苦方为人上人，只有做好考前的备考复习，才能在考试中考到一个好的成绩，下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理常考知识点：作业疲劳”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源管理常考知识点：作业疲劳作业疲劳1.作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为两种：生理性疲劳和心理性疲劳。生理疲...[ 查看全文 ]

2020-10-12

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2020初级经济师人力资源管理常考知识点：工作设计方法

时光飞逝，考试已经到了最后阶段，为了加快备考复习的进度，下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理常考知识点：工作设计方法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源管理常考知识点：工作设计方法1.传统的工作设计方法（1）机械型工作设计法（2）生物型工作设计法（3）知觉运动型工作设计法2.现代的工作设计方法（1）激励型工作设计方法（2）社会技术系...[ 查看全文 ]

2020-10-12

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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：甄选的主要方法

不知不觉已经到了最后的冲刺阶段，为了做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点：甄选的主要方法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理常考知识点：甄选的主要方法甄选的主要方法1.心理测试：能力测试（认知能力、运动和身体能力测试）；人格测试（MBTI和大五人格）；职业兴趣测试（霍兰德职业兴趣测试）2.成就测试：...[ 查看全文 ]

2020-10-12

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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：影响薪酬设定的因素

为了考到一个满意的成绩，考生在备考的过程中还需要努力，加快备考复习的进度，下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点：影响薪酬设定的因素”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理常考知识点：影响薪酬设定的因素影响薪酬设定的因素1.外在因素：劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异、当地生活水平、与薪酬相关的法律、法规2.内在...[ 查看全文 ]

2020-10-12

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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：宽带式薪酬结构

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2020-10-12

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2020-10-12

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