2022年公务员考试应届毕业生报考优劣势分析
2022年的公务员考试报考人数依旧是不减反增，应届毕业生如过江之鲤一般蜂拥向公务员考试而来，那么应届毕业生身份对于公务员考试是否有所帮助呢？小编在本文中为大家整理了2022年公务员考试应届毕业生报考优劣势分析，一起来看看吧！优势:1、倾向性越来越大近年来，高校毕业生就业形势非常严峻，国家高度重视，因而国家公务员针对应届毕业生群体的招录倾向愈加明显。每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。国考中应届毕业生的界定是两类群体，第一类是当年度应届毕业的大学生，第二类是择业期内（毕业两年内）离校未就业的高校毕业生。考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。需要注意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。2、竞争对手减少在2016年国家公务员考试公告中，明确规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。”自此，在职公务员禁考成为国家公务员考试稳定的招录趋势，这也逐渐成为全国各地公务员考试的招录趋势。在职公务员禁考大量减少了应届毕业生参加国考的竞争对手。3、不限制... [ 查看全文 ]2022年公务员考试应届毕业生报考优劣势分析的相关文章
