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归纳概括的三大方法及技巧
申论考试中的“概括”这一部分在写法上灵活多样，没有一个固定的格式。根据所给定材料反映内容性质的不同，可以按时间顺序归纳，也可以按不同的方面和层次归纳，还可以按不同的观点进行比较综述。无论用哪一种形式概述，都要将所给材料进行归纳、整理及分析比较，阐明给定材料反映的主题或者主要观点、主要内容等。下面知鸟教育人事考试网的专家给大家介绍归纳概括的方法和技巧。
(一)充分理解题意
(1)字数限定：弹性限度只能在所规定字数的上下10%以内。过高或过低原则上都要扣分。
(2)表述方式：要求答案覆盖全文主要内容，但表述要求语句精炼，简明扼要，不冗长、不啰嗦。一般不直接引用具体事例或数字。
(3)范围限定：只能在给定材料中概括，不能跳出材料圈定的内容，随意发挥。
(4)轻重权衡：反映的主要问题，即表述的主要事实或观点。答题时不要拘泥于细枝末节，要统观全局，高瞻远瞩，从宏观的范围来把握主要问题。可以认为，主要问题是在文中带有倾向性的问题，它决定或支配着文章思路的走向或观念的变迁。
(二)掌握答题步骤
(1)在阅读的过程中勾画出文中的主要词句。主要词句一般不包括具体事例或数字，也不包括阐述的内容。
(2)将勾画出的句子再进行分析，去除限定性的语句，只留下其主干部分。
(3)用通顺的语言把...
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12年发布：策论文与政论文的区别及范文
策论文和政论文是申论文章中最重要的两种类型，既有联系，又有区别。它们都属于申论文章，因此都是 官味 议论文，都要求有鲜明的观点、完整的结构、清晰地逻辑、流畅而规范的表达。它们的区别在于，策论重点是写对策。而政论重点是分析原因、目的、必要性和迫切性等问题。下面是两篇范文，也是2008年陕西省考试申论真题第三题的答案，都是围绕 潜规则 的主题展开的，分别是策论和政论。希望能带给大家一些启发和收获。政论...[ 查看全文 ]
2012年发布：申论作答基本方法
申论答题的解题思路主要分三步，第二步就是提出对策建议。
系列四：申论答题三步走之提出对策建议基本方法
申论答题中提出对策是非常关键的一步，对于拿分而言也占据了比较大的分值，提出对策建议不仅能测评出考生对于材料的理解程度，更重要的测评出考生的思想以及如果考生成为公务员所做出的一些实际性措施。知鸟教育(www.rsksw.net)辅导专家为考生总结出提出对策建议的基本方法助考生在备考中有的放...[ 查看全文 ]
高度概括材料主旨命题模式
应对申论考试，犹如同高手过招，必须擅长"见招拆招",以不变应万变。仔细研究，我们会发现申论考试的命题也是有招式可循的，掌握了这些招式，就定能克敌制胜。归纳十年申论真题，命题招式主要有六招：
命题招式一 高度概括材料主旨命题模式
概括主旨题目主要考查考生的概括能力，这是从事公务员职业必备的基本能力之一。因此，每年的申论题目中都会出一到两道概括主旨的题目。或是概括阅读材料中的一个特定资料所反映的...[ 查看全文 ]
小编整理：申论作答思路与方法
在把握住申论作答的角度之后，紧接着一个问题就是考生应该按什么样的思路和方法来写呢?很多考生也和我交流，说自己尽管能把握住角度了，但还是无从下手，不知从何写起，这就进一步体现了思路和方法的重要性。如果说角度是申论作答的灵魂的话，思路和方法就可以看做是申论作答的骨骼，而对于材料的结合程度及语言的运用则是申论作答的血肉。三者的有机结合才能形成一片好的申论文章。对材料的结合及语言的运用必须结合历年的试题，...[ 查看全文 ]
2012年发布：申论考试关注的新题型
一、归纳矛盾
在前几年的北京市社招公务员的申论试题中，考查考生的概括能力，主要是要求概括给定资料的主要内容，而在近两年，除了这种题型外，出现了要求“归纳矛盾”的新题型。如2006年北京市申论试题的第3题：“给定资料中探讨了我国文化遗产保护中的几对矛盾问题，请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。”这种“归纳矛盾”的试题，较之对资料进行一般性的概括，其深度和难度要大得多，能从更高层次上考查出考生的...[ 查看全文 ]
小编收集：申论作答的角度
角度至关重要，角度就是立场。角度不对，文章写得再漂亮也很难得高分。与一般的材料作文有所不同，申论作为选拔公务员的必考科目之一，其基本要求之一就是必须站在公务员（政府）角度思考问题，找政府的责任。之所以如此，是由公务员尤其是基层公务员的职业特点决定的。作为依法享有国家行政编制，并享受国家财政负担工资福利的工作人员，公务员的基本职责之一是代表政府履行公共管理职能。具体说来就是从政府的角度出发，找出政府...[ 查看全文 ]
公务员申论：七大技巧教你有效提高阅读速度
公务员难免要进行调研、写作，难免要跟浩如烟海的书刊资料打交道，如何去粗取精、去伪存真，在有限的时间内提高自己效率，完成领导交代给的任务，就是公务员首先面对的一个问题。良好的阅读能力和速度是做好公务员工作的一个基本前提，因此对阅读速度的考查也就成为申论潜在考查的一个重点。因为，与概括能力密切相关的是阅读速度和能力问题。材料读不完，就理解不了;材料理解不了，概括材料内容就难以做到准确、简练。
申论考...[ 查看全文 ]
《申论》考试不是简单的写作考试
欢迎阅读公务员考试申论的《专家分析 公考《申论》考试不是简单的写作考试》考试资料，关键词为考试 申论 写作，本文发表于2012年08月21日 15时14分49秒。
人们通常情况下会把申论考试理解为对人们写作能力的考查，认为申论考试就是纯粹的写作考试。这其实是关于申论考试最大的误区。
众所周知，写作能力是一种需要长期积累才能获得的能力，它无法靠简单的突击训练就能够获得迅速提高。在这样的认知...[ 查看全文 ]
申论的两个关键和根本逻辑
公务员录用考试申论考试的内容是什么?如何才能把握申论考试的关键，获取申论考试的成功?在本文中华图研究中心申论教研室的钟君老师从公务员录用考试大纲入手解读了申论考试的两个关键和根本逻辑。
一、公务员录用考试大纲的规定
申论到底考什么?这是应对申论考试的一个元问题，也就是本质问题。对这个问题的说明没有什么教材比公务员录用考试大纲说的更清楚。
考试大纲的规定：
申论主要通过应试者对给定材料的分析...[ 查看全文 ]
通知的类型及写作结构
通知的类型
1.会议通知
这类通知是以通知召开一个会议的有关事项为内容的，其形式有两种：简单的会议通知，只需明确开会的目的、时间、地点、出席人员等;另一种是较为复杂的会议通知，它的内容事关重大，参加人员较多，行文时不仅要明确会议名称、会议内容、开会地点、开会事件，而且应把会议的目的、要求等具体事项交待清楚。
2.指示性通知
指示性通知用于上级机关根据工作需要和本机关的权限范围，传达要求下级...[ 查看全文 ]
