2013中考历史备考：官员选拔
关注制度创新，精选“合格”人才 山东 刘岩民 【史料觅踪】 材料一 “虽有农与工肆之人，有能则举之，高予之爵，重予之禄，任之以事……故官无常贵，而民无终贱，有能则举之．无能则下之。” ──《墨子》 材料二 2011年国家公务员考试报名开始了，又是一番热闹景象。公务员的职业在就业难的今天更显出其夺目的光环。公务员作为行使国家行政权力、执行公务的人员，其个人素质和水平的高低直接关系到整个国家行政系统的运转。因此，对于公务员的选拔，各国都是非常重视的。从某种意义上说，公务员制度，或者说官吏考试选拔制度，其雏形是从1400多年前的中国开始的，中间断裂，现在又重新实行，可谓千年大轮回。当然，是更高一级的轮回。 请回答： (1)根据材料一，墨子有关官员选拔的观点是什么？ (2)你知道材料二涉及到的产生于1400多年前的官吏考试选拔制度是什么吗？这一制度创立于何时？它采用何种方式来选拔官员？相对于魏晋以来的选官制度，这一制度有何独特之处？ 【图说历史】 读下图，回答下列问题。 ... [ 查看全文 ]2013中考历史备考：官员选拔的相关文章
