雨后
半夜，屋外忽然狂风大作，电闪雷鸣，全家都被惊醒，不一会儿雨就“哗哗”地往下落，打在窗玻璃上“噼哩叭啦”地响，吵得人睡不着。好不容易妻把儿子哄睡着了，可我却再睡不着，只好静静地躺在床上想心事，早晨六时过一点就起床了。我历来有个不好的习惯，睡觉时只要被吵醒，很难再睡着，何况这两天心里本就不平静。 我心里的不平静缘于单位此次员工绩效薪酬改革。 省联社今年下半年开始对员工绩效薪酬进行改革，从原来的计时薪酬改为计价薪酬，就像服装厂工人一样按件计价。改革后的计价薪酬就是员工每办一笔业务手续费多少、存款日均每增加一万元报酬多少、贷款每收一万元本金报酬多少、每收一万元利息报酬多少、每保全一笔贷款报酬多少，多劳多得。 前天县联社通知各基层社主任参加绩效薪酬改革培训会，会上分发了绩效薪酬改革实施方案的文件。拿到文件，我认真阅读，里面各项业务单价报酬已制定出来了。仔细对比其他社，我发现我社各项业务单价报酬都很低，且有几项相差悬殊。如清收不良贷款，我社每收回一万元，单价报酬是6。92元，而其他社大都在15元以上，最高的达34。27元；保全不良资产，我社每保全一笔，单价报酬1。42元，而其他社有6元多的，有8元多的，最高的达18。35元。文件说，各社每项业务单价报酬是以该社去年此项业务所创造的收入为基准... [ 查看全文 ]专题推荐:
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